V Edición del premio Cátedra de Joventut de la UV al mejor trabajo Fin de Ciclo, Fin de Grado, Fin de Máster y Tesis Doctoral sobre juventud

• Instancia solicitando participar (Anexo II).
• Anexo III Declaración Responsable
• Copia electrónica del trabajo final de ciclo, trabajo final de grado, trabajo final de máster o tesis doctoral en formato pdf.
• Certificado académico de calificaciones
• PLAZO DE PRESENTACIÓN Las solicitudes se podrán presentar a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta resolución en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) hasta el 15 de septiembre de 2026.
• JURADO Y CRITERIOS DE VALORACIÓN La evaluación de las candidaturas será llevada a cabo por un jurado formado por tres miembros, presidido por la dirección de la Cátedra, con un secretario y un vocal designados al efecto desde la propia Cátedra de Joventut. Los miembros de la comisión deberán tener el título de doctor/a. El jurado tiene la facultad de interpretación y resolución de cualquier circunstancia no prevista en estas bases para un mejor cumplimiento del objetivo del Premio. La composición de este jurado se publicará en el tablón oficial de la Universitat de València. El jurado del premio valorará los trabajos presentados según los siguientes criterios, en base a una puntuación
• Calidad general del trabajo. 10 puntos.
• Se valora la justificación, la organización y metodología, el grado de innovación en su planteamiento y realización, la calidad de los resultados y conclusiones y la claridad expositiva.
• Posibilidad de aplicación práctica o desarrollo práctico de su contenido. 10 puntos.
• En trabajos de investigación se valorará que se identifique con claridad y de manera explícita recomendaciones o implicaciones prácticas concretas. Se valorará que estas recomendaciones e implicaciones sean relevantes y que se derivan de manera directa de la investigación.
• En trabajos de intervención, se valorará que el impacto sea relevante y que se identif ique de manera clara, explícita y constatable, incluyendo una identificación de la meta, la población y el territorio concreto beneficiados.
• Perspectiva multi-actor. 5 puntos
• Se valora si en el proceso y/o con los resultados del trabajo se ha transferido, compartido o co -creado conocimiento entre actores varios (Universitat, sociedad civil, administración y/o sector privado) y/o se han reforzado alianzas relevantes entre ellos que pueden tener un impacto transformador en términos de favorecer la mejora del trabajo con personas jóvenes. El premio puede no adjudicarse y quedarse desierto si ninguno de los trabajos logra una puntuación mínima de 15 puntos.
• RESOLUCIÓN DEL PREMIO El Vicerrectorado de Innovación y Transferencia resolverá los premios por delegación de l rector de la Universitat de València (DOGV 25/06/2026). La resolución de concesión se publ icará, con efectos de notificación, en el Tablón oficial de la Universitat de València www.tauler.uv.es. Además, se le dará difusión, incluyendo enlaces a la publicación del Tablón Oficial, en la página web: www.uv.es/catedres. La resolución del premio se podrá hacer pública en un acto organizado por la Cátedra de Joventut y será publicada en la página web de la Cátedra. La participación en esta convocatoria implica el conocimiento, entendimiento y aceptación de las presentes bases.
• PREMIO Consta en el respectivo expediente la consignación presupuestaria adecuada y suficiente para atender las obligaciones de gasto que puedan derivarse de esta convocatoria.
• 1 Obligaciones de los premiados En el momento de aceptar y obtener la condición de premiado, el o la estudiante deberá firmar un documento
• Cede a la Cátedra de Joventut de la Universitat de València, sin límite de tiempo, el derecho a publicar el trabajo o difundirlo públicamente por cualquier medio de comunicación, incluido Internet (en cualquier caso, se debe indicar el nombre del autor/a), siendo aplicable lo que se dispone para la tra nsmisión de derechos en los artículos 43 y siguientes del Texto Refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, aprobado por Real decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril.
• Se compromete a mencionar explícitamente el premio concedido por la Cátedra de Joven tut de la Universitat de València en cualquier actividad de difusión (publicaciones, medios de comunicación, congresos, etc.) en los que aparezca el Trabajo premiado.
• NORMAS SUPLETORIAS Supletoriamente será aplicable la ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
• DATOS DE CÁRACTER PERSONAL

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

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