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Personas jurídicasES51 - CATALUÑA

Subvenciones, en regimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención · 2026

Título oficial: Subvenciones, en regimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, para el año 2026.

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES51 - CATALUÑA. La gestiona DEPARTAMENT D'EMPRESA I TREBALL.

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Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas jurídicas.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 1.371.250,13 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Proyecto de la acción de acuerdo con el modelo normalizado, que desarrolle todos los apartados que se indican y que incluya los datos de inicio y finalización previstos y el lugar de realización.
  • Presupuesto completo y detallado de la acción presentada en el que figuren todos los gastos y los ingresos previstos, la cuantía de la ayuda que se solicita y el detalle de las fuentes de financiación, de acuerdo con el modelo normalizado. En el caso de agrupaciones de entidades sin personalidad jurídica, el presupuesto total debe incluir el detalle de la distribución del presupuesto entre las entidades miembros y el importe de la subvención que corresponde a cada una, en el que figuren todos los gastos y los ingresos previstos, la cuantía de la ayuda que se solicita y el detalle de las fuentes de financiación, de acuerdo con el modelo normalizado, de conformidad con el artículo 11.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
  • En el caso de agrupaciones de entidades sin personalidad jurídica, también se debe aportar el convenio de colaboración o de constitución de la agrupación, debidamente firmado por todas las entidades participantes, que incluya los compromisos de ejecución asumidos por cada miembro de la agrupación y el importe de la subvención que se debe aplicar a cada una. También se tienen que detallar las tareas y las actuaciones que deben realizar en el proyecto, los compromisos y las obligaciones establecid os por cada persona beneficiaria, la contratación de los equipos y el reparto de la subvención, de acuerdo con el modelo normalizado.
  • 8 Reformulación de la solicitud Se puede reformular la solicitud para ajustar los compromisos y las condiciones a la subvención otorgable, de acuerdo con lo que dispone la base 21 del anexo de la Orden EMT/178/2026, de 16 de septiembre.
  • 9 Actuaciones subvencionables
  • Acciones de información, que tienen como objetivo la difusión entre las personas trabajadoras y el empresariado de los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas
  • Acciones de asistencia técnica, que se dirigen al estudio y la resolución de problemas derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas.
  • Acciones de formación, que consisten en el diseño de los métodos y de los contenidos de programas que se pueden impartir en sectores y subsectores de la actividad productiva, especialmente en los que tienen una estructura constituida fundamentalmente por pequeñas empresas.
  • Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, que fomentan el conocimiento y la aplicación por parte del empresariado y de las personas trabajadoras de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes en materia de prevención de riesgos laborales, especialmente mediante mecanismos e instrumentos desarrollados en los ámbitos sectoriales y territoriales de la actividad productiva.
  • 10 Gastos subvencionables Los gastos subvencionables de esta subvención, de acuerdo con el artículo 31 de la Ley 38/2003,
  • 1 Gastos directos: todo s los que están directamente vinculado s al desarrollo de la acción subvencionada.
  • 1.1 Gastos de personal y de servicios profesionales independientes. Se incluyen los costes salariales y los seguros sociales del personal y los de las personas profesionales adscritas al desarrollo de la acción subvencionada. En el caso de gastos de personal, deben corresponder proporcionalmente a todo el periodo de actuación del proyecto subvencionado, en función de la dedicación efectiva. En el caso de personal asignado al proyecto a tiempo parcial, se aplica la parte proporcional correspondiente, en función de la dedicación efectiva. Los gastos por indemnización de despido al personal solo son subvencionables en el caso de estar contratado únicamente para la realización de la acción subvencionada y en la parte proporcional que corresponde al año de la subvención.
  • 1.2 Gastos de pólizas de seguros y enfermedad y responsabilidad civil del personal que participe en las acciones objeto de subvención (incluido el voluntario) en la parte proporcional al tiempo dedicado a la actuación subvencionada.
  • 1.3 Gastos de manutención, alojamiento y movilidad del personal adscrito al desarrollo de la acción subvencionada (inclui do el voluntario). Estos gastos se sujetan a los límites y las condiciones que establece la normativa que regula las indemnizaciones por razón del servicio en el ámbito de la Generalitat de Catalu nya (Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio).
  • 1.4 Gastos de suministro (agua, luz y calefacción) y servicios generales (mensajería, limpieza, vigilancia y similares). En el caso en que se imputen a la subvención como gastos directos, debe
  • Solo pueden ser subvencionables los gastos de instalaciones donde se desarrolle la actuación subvencionada.
  • Los gastos deben corresponder al periodo subvencionable y, por lo tanto, para su imputación se debe tener en cuenta el periodo facturado, independientemente de la fecha de la factura. En este sentido, los gastos tienen que corresponder proporcionalmente a todo el periodo de actuación del proyecto subvencionado.
  • 1.5 Gastos de alquiler, siempre que sea un alquiler necesario específicamente para realizar el objeto de la subvención.
  • 1.6 Gastos de bienes consumibles. Material fungible siempre que se destine a la acción subvencionada.
  • 1.7 Gastos de compras y consumos. Adquisiciones de productos necesarios para la realización de la acción subvencionada.

Gastos y actuaciones subvencionables

  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Acciones de información, que tienen como objetivo la difusión entre las personas trabajadoras y el empresariado de los principios de acción preventiva de los riesgos laborales o de las normas
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Acciones de asistencia técnica, que se dirigen al estudio y la resolución de problemas derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Acciones de formación, que consisten en el diseño de los métodos y de los contenidos de programas que se pueden impartir en sectores y subsectores de la actividad productiva, especialmente en los que tienen una estructura constituida fundamentalmente por pequeñas empresas.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, que fomentan el conocimiento y la aplicación por parte del empresariado y de las personas trabajadoras de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes en materia de prevención de riesgos laborales, especialmente mediante mecanismos e instrumentos desarrollados en los ámbitos sectoriales y territoriales de la actividad productiva.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    10 Gastos subvencionables Los gastos subvencionables de esta subvención, de acuerdo con el artículo 31 de la Ley 38/2003,
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1 Gastos directos: todo s los que están directamente vinculado s al desarrollo de la acción subvencionada.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.1 Gastos de personal y de servicios profesionales independientes. Se incluyen los costes salariales y los seguros sociales del personal y los de las personas profesionales adscritas al desarrollo de la acción subvencionada. En el caso de gastos de personal, deben corresponder proporcionalmente a todo el periodo de actuación del proyecto subvencionado, en función de la dedicación efectiva. En el caso de personal asignado al proyecto a tiempo parcial, se aplica la parte proporcional correspondiente, en función de la dedicación efectiva. Los gastos por indemnización de despido al personal solo son subvencionables en el caso de estar contratado únicamente para la realización de la acción subvencionada y en la parte proporcional que corresponde al año de la subvención.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.2 Gastos de pólizas de seguros y enfermedad y responsabilidad civil del personal que participe en las acciones objeto de subvención (incluido el voluntario) en la parte proporcional al tiempo dedicado a la actuación subvencionada.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.3 Gastos de manutención, alojamiento y movilidad del personal adscrito al desarrollo de la acción subvencionada (inclui do el voluntario). Estos gastos se sujetan a los límites y las condiciones que establece la normativa que regula las indemnizaciones por razón del servicio en el ámbito de la Generalitat de Catalu nya (Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio).
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.4 Gastos de suministro (agua, luz y calefacción) y servicios generales (mensajería, limpieza, vigilancia y similares). En el caso en que se imputen a la subvención como gastos directos, debe
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Solo pueden ser subvencionables los gastos de instalaciones donde se desarrolle la actuación subvencionada.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    Los gastos deben corresponder al periodo subvencionable y, por lo tanto, para su imputación se debe tener en cuenta el periodo facturado, independientemente de la fecha de la factura. En este sentido, los gastos tienen que corresponder proporcionalmente a todo el periodo de actuación del proyecto subvencionado.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.5 Gastos de alquiler, siempre que sea un alquiler necesario específicamente para realizar el objeto de la subvención.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.6 Gastos de bienes consumibles. Material fungible siempre que se destine a la acción subvencionada.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.7 Gastos de compras y consumos. Adquisiciones de productos necesarios para la realización de la acción subvencionada.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.8 Gastos de servicios externos. Servicios directamente vinculados a la acción subvencionada, prestados por terceras partes y que no son susceptibles de ser considerados subcontratación.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.9 Gastos de publicidad y difusión.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.10 Gastos de seguros específicamente relacionados con la acción objeto de subvención y no incluidos en el apartado 10.2.5 de esta Resolución.
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.11 Gastos de amortización de los equipos informáticos y medios y plataformas tecnológicas directamente utilizados en el desarrollo de la acción, calculados con criterios de amortización aceptados por las normas de contabilidad, así como el alquiler o arrendamiento financiero de los
  • Las actuaciones subvencionables son las siguientes: · eligible
    1.12 Gasto derivado de la contratación de los servicios de auditoría para elaborar la cuenta justificativa con aportación de informe de auditoría que regula la base 27.1 de la Orden EMT/178/2026, de 16 de septiembre, hasta un máximo del 3% del importe otorgado, en el caso de que la justificación se haga mediante la presentación de cuenta justificativa con la aportación del informe de auditoría. Este gasto se podrá efectuar y facturar hasta la fecha límite de presentación de justificación que establece el apartado 15.1 de esta Resolución.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

Fomento del Empleo