Subvenciones › Subvenciones para entidades privadas sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas de formación profesional básica en las modalidades de aula profesional básica y programas específicos de formación profesional básica en la Comunidad Autónoma de Canta
Entidades socialesPersonas jurídicasES130 - Cantabria

Subvenciones para entidades privadas sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas de formación profesional básica en las modalidades de aula profesional básica y programas específicos de formación profesional básica en la Comunidad Autónoma de Canta

Educación

En resumen: Está orientada a Entidades sociales, Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES130 - Cantabria. La gestiona CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES.

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Qué necesitas

  • documentation
    SOLICITUD AUTORIZO a que la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, e n los trÆmites oportunos de este procedimiento, consulte y recabe en mi nombre los datos necesarios de comprobación de estar al corriente en el cumplimie nto de mis obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tr ibutaria (AEAT). Autorizo la consulta   AUTORIZO a que la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, e n los trÆmites de aprobación de este procedimiento, consulte y recabe en mi nombre, los datos de estar al corriente de mis obligaciones tributarias con el Gobierno de Cantabria
  • documentation
    (ACAT). Autorizo la consulta   ME OPONGO a que la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los trÆmites oportunos de este procedimiento, consulte y recabe en mi n ombre los datos de comprobación de estar al corriente de mis obligaciones con la Seguridad Social. Me opongo a la consulta  
  • justification
    XII.7 Programación anual, que se adjuntarÆ aparte y deberÆ incluir los siguientes aspectos:
  • justification
    Características socioculturales de la zona. Descripción de l entorno socioeconómico y de la oferta laboral.
  • justification
    Destinatarios y necesidades de formación detectadas.
  • justification
    Objetivos que se desean alcanzar.
  • justification
    Módulos que componen el programa de Formación Profesional BÆsica, inc luyendo para cada uno de ellos: contenidos, duración, secuenciación y distribución semanal, (Cumplimentar cuadro adjunto).
  • justification
    EstÆndares de competencias profesionales y, en su caso, cu alificaciones profesionales que se incluyen en el programa.
  • justification
    Criterios de evaluación y calificación.
  • justification
    Medidas de atención a la diversidad y de fomento de la igualdad de o portunidades. Incluyendo medidas para la igualdad de gØnero.
  • justification
    Plan integral de actuación, coordinación y colaboración con las f amilias, con las instituciones del entorno y con los servicios educativos, psicopedagógicos, sociales, sanitarios y laborales de la zona. SERGIO SILVA FERNANDEZ - 2026-08-11 12:10:13 CEST, cargo=Consejero de Educación, FP y Universidades Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_YNXJ6TZNAJOL2ZVJJ9J4PNSKBBB6 en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • justification
    Nota importante: No se debe reproducir lo que estØ legalmente establecido, bastarÆ con hacer referencia al apartado/anexo y normativa correspondiente. El texto de cada apartado deberÆ ser breve, conciso, y referido œnicamente a la información solicitada. (Firma electrónica del/la titular-representante de la entidad)
  • documentation
    Las solicitudes se presentarÆn en el plazo de 15 días a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del extracto de la convocatoria previsto en el artículo 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • documentation
    La solicitud, cumplimentada segœn el modelo normalizado que figura como anexo I a la presente convocatoria, firmada por el o la representante de la entidad, se presentarÆ a travØs del Registro Electrónico General (REC), disponible en la Sed e Electrónica del Gobierno de Cantabria, o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de RØgimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Pœblico Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Las personas jurídicas y demÆs sujetos recogidos en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comœn de las Administraciones Pœblicas, estÆn obligados a presentar sus solicitudes a travØs de medios electrónicos.
  • documentation
    A la solicitud se acompaæarÆ el proyecto de actuación, segœn el modelo normalizado
  • documentation
    La justificación de la necesidad del programa, especificando los criterios que se van a seguir para seleccionar al posible alumnado.
  • documentation
    La programación anual, que incluirÆ, al menos, los siguientes aspectos: 1”. ˝ndice. 2”. Características socioculturales de la zona. Descripción del entorno socioeconómico y de la oferta laboral. 3”. Destinatarios y necesidades de formación detectadas. 4”. Objetivos que se desean alcanzar. 5”. Módulos que componen el programa de Formación Profesional BÆsica, incluyendo para cada uno de ellos: contenidos, duración, secuenciación y distribución semanal. 6”. EstÆndares de competencias profesionales y, en su caso, cualificaciones profesionales que se incluyen en el programa. 7”. Criterios de evaluación y calificación. 8”. Principios metodológicos. 9”. Medidas de atención a la diversidad y de fomento de la igualdad de oportunidades. Incluyendo medidas para la igualdad de gØnero. SERGIO SILVA FERNANDEZ - 2026-08-11 12:10:13 CEST, cargo=Consejero de Educación, FP y Universidades Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_OQ6OFAWZWBMBDWEWF9J4PNSTBUXS en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • documentation
    Organización del equipo educativo y acreditación, en su caso, de la experiencia del profesorado en programas de cualificación profesional inicial o de programas de Formación Profesional BÆsica, mediante hoja de servicios, copia de los contratos o certificación de la entidad.
  • documentation
    Espacios y equipamientos que la entidad solicitante pone a disposición del programa. En todo caso deberÆ contar con un aula polivalente e instalaciones que aseguren el desarrollo de actividades de enseæanza que se deriven de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales asociados a estÆndares de competencias profesionales, para un grupo de 15 personas.
  • documentation
    Relación de posibles empresas colaboradoras y grado de colaboración con las mismas.

Gastos y actuaciones

  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Las cuantías deberÆn destinarse a sufragar los gastos originados en los siguientes
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Costes de personal formador.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Gastos de funcionamiento ocasionados por el desarrollo del programa.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    En su caso, costes derivados del desarrollo y seguimiento de la fase de formación en empresa (FEM).
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Costes derivados del establecimiento de un seguro de accidentes y responsabilidad civil del alumnado. La cobertura de este seguro incluirÆ la fase de formación en empresa (FEM).
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Coste de personal derivado de la gestión y mantenimiento del programa.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Excepcionalmente, la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente, con el V.” B.” del Servicio de Inspección de Educación, y solo cuando la situación concreta del alumnado lo justifique, podrÆ autorizar que los gastos de transporte y manutención de este sean imputados al programa. Las enti dades tramitarÆn la solicitud a la Dirección General de Formación Profesional y Edu cación Permanente, que se encargarÆ de recabar los informes oportunos.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    La distribución de la subvención entre los conceptos seæalados en el apartado
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Costes de personal formador. La imputación a este concepto podrÆ llegar al 100% de la subvención concedida. AdemÆs, se tendrÆn en cuenta las siguientes
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    consideraciones: 1”. Si la remuneración por la impartición del programa no estÆ diferenciada en la nómina, se adjuntarÆ cÆlculo justificativo de la imputación efectuada segœn el criterio de horas de programa impartidas en relación con el total de horas contempladas en el contrato. 2”. Si la justificación del gasto se hace mediante factura, en la misma se detallarÆn las tareas realizadas, el tiempo dedicado a cada una de ellas y el coste por hora. 3”. En el caso del personal religioso perteneciente a entidades religiosas que participe en la realización del programa, el cÆlculo se realizarÆ de la misma forma que para el resto del personal, teniendo en cuenta que el coste nunca podrÆ ser superior a lo estipulado en el concierto educativo para los niveles educativos correspondientes.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Gastos de funcionamiento ocasionados por el desarrollo del programa. La imputación a este concepto no podrÆ superar el 30% de la subvención concedida. Los
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    gastos de funcionamiento que se pueden incluir son: 1”. Medios y materiales didÆcticos. Se incluyen aquí materiales de trabajo de un solo uso por el alumnado, así como los materiales de trabajo fungibles utilizados durante las actividades de formación. SERGIO SILVA FERNANDEZ - 2026-08-11 12:10:13 CEST, cargo=Consejero de Educación, FP y Universidades Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_OQ6OFAWZWBMBDWEWF9J4PNSTBUXS en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    13 2”. Equipos y herramientas. Se incluyen aquí aquellos equipos y herramientas que sean de uso individual y no sean inventariables. 3”. Gastos relacionados con el alquiler de instalaciones para el desarrollo del programa. El contrato deberÆ presentarse segœn lo previsto en el artículo 10.1
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    . Se deberÆ respetar el principio de proporcionalidad (en función del tiempo de funcionamiento del programa). AdemÆs, se podrÆn incluir alquileres de materiales. 4”. Gastos correspondientes a energía y mantenimiento (electricidad, combustibles, mantenimiento de las instalaciones, agua, telØfono). Cuando los gastos se justifiquen mediante factura y esta se refiera a la totalidad de las instalaciones, la imputación se realizarÆ teniendo en cuenta el principio de proporcionalidad (en función del tiempo y superficie de funcionamiento del programa). DeberÆ desarrollarse el reparto en documento anexo elaborado por la entidad. En ningœn caso se admitirÆn gastos originados por obras, reparaciones, inversiones, equipamiento o mejora de infraestructuras.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Costes derivados del desarrollo y seguimiento de la fase de formación en empresa. La imputación a este concepto no podrÆ superar el 5% de la cantidad concedida. Las dietas relacionadas con este concepto deberÆn aparecer en la nómina del trabajador o la entidad deberÆ presentar un certificado en el que se indique que el impor te específico se ha utilizado para el seguimiento de la formación en empresa. En las facturas que se presenten para justificar los gastos en este concepto deberÆ hacerse constar que el cargo se realiza para la formación en empresa.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Costes derivados del establecimiento de un seguro de accidentes y responsabilidad civil del alumnado. La imputación a este concepto no podrÆ superar el 25% de la subvención concedida. La cobertura de este seguro incluirÆ la fase de formación en empresa. Cuando los destinatarios de las subvenciones sean entidades privadas sin Ænimo de lucro de Æmbito nacional o interautonómico, se podrÆ incluir esta cobertura en seguros colectivos cuya responsabilidad se establezca sobre todas las actividades de la entidad.
  • Artículo 9. Gastos subvencionables: definición y criterios para su distribución. · eligible
    Coste de personal derivado de la gestión y mantenimiento del Programa. La imputación a este concepto no podrÆ superar el 20% de la subvención concedida. Para la imputación de este personal se aplicarÆ lo establecido en el pÆrrafo 2.a de este

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