Personas físicas Personas jurídicas JóvenesES51 - CATALUÑA

Resolución EMT/ /2026, de , por la que se abre la convocatoria de subvenciones para el año 2026 en relación con las actuaciones del programa Trabajo y Formación para jóvenes tutelados y jóvenes en situación de alta vulnerabilidad

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Personas jurídicas, Jóvenes. Su ámbito territorial es ES51 - CATALUÑA. La gestiona SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CATALUÑA.

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Qué necesitas

Los requisitos para obtener la condición de entidad beneficiaria están recogidos en la
1 La documentación que debe presentarse con la solicitud es la que se indica en la
Las entidades que hayan recibido subvenciones de acuerdo con esta resolución deben presentar la justificación en los plazos y las condiciones que establece la base 21 del
La documentación de ejecución que debe presentar y/o custodiar la entidad beneficiaria, de acuerdo con la base 20.2 del anexo 1 de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril, es la
1 Documentación de ejecución que debe presentar la entidad beneficiaria:
1.1 Documentación relativa a la actuación de contratación laboral:
Informe que acredite tutela o extutela de las personas destinatarias o bien informe emitido por Servicios Sociales que acredite que se encuentran en situación de riesgo de exclusión social.
Oferta de trabajo de acuerdo con el procedimiento de selección descrito en la base
1.1 del anexo 1 de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril.
Documento de derivación de candidaturas según el modelo normalizado publicado en la web del Servicio Público de Empleo, indicando el resultado de la selección según los códigos que marque la Guía de Prescripciones Técnicas del programa.
Si procede, encargo de gestión previsto en la letra b) de la base 23 de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril.
En caso de extinción anticipada del contrato, documentación que acredite el motivo.
1.2 Documentación relativa a la actuación de formación: Formación transversal
Documentación acreditativa de la existencia de la póliza de seguro, que se presenta mediante la aplicación GIA. El seguro de accidentes debe cubrir, para cada uno de los alumnos, unos capitales mínimos 23.432,25 euros en caso de muerte, y 46.864,52 euros en caso de invalidez.
Ficha de experto firmada, acreditaciones de la titulación, de la experiencia laboral y de la competencia de la persona docente, que se presenta mediante la aplicación GIA.
Acta de evaluación firmada de la acción de formación, que se presenta mediante la aplicación GIA.
Encargo de gestión, si procede.
Propuesta de la acción de formación generada mediante la aplicación GIA. Adjuntando escrito que indique el número de personas destinatarias que son a cargo de su subvención, si se agrupan diferentes entidades para hacer la formación.
En caso de derivación de personas destinatarias en acciones formativas subvencionadas por otros programas del Servicio Público de Empleo de Cataluña, certificado emitido por la entidad formadora. Certificado Profesional
Ficha de experto firmada y acreditaciones de la titulación y experiencia laboral y de la competencia de la persona docente, que se presenta mediante la aplicación GIA.

Gastos y actuaciones

Actuaciones subvencionables · eligible
1 Actuación de contratación laboral La actuación de contratación laboral se desarrollará de acuerdo con la base 5.1 del anexo 1 de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril. Las contrataciones de las entidades indicadas en la base 3.1 apartado a) y b) del anexo 1 de la Orden EMT/89/2024, de 24 de abril, tendrán una duración de 12 meses a jornada completa.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Objetivos del proyecto. Se debe especificar objetivos generales y específicos, y concretar indicadores de ejecución previstos, que deben ser cuantificables y deben medir las actividades y acciones realizadas durante la implementación del proyecto. Máximo 10
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Los objetivos generales están bien definidos, (deben cumplir la metodología SMART: específicos, mesurables, realistas, relevantes, temporalizados) por lo tanto claros, concretos y fácilmente evaluables: máximo 4 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Los objetivos específicos están bien definidos, (deben cumplir la metodología SMART: específicos, mesurables, realistas, relevantes, temporalizados) por lo tanto claros, concretos y fácilmente evaluables: máximo 4 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Los indicadores dan respuesta a los objetivos específicos, son mesurables, realistas, relevantes, temporalizados y, además, mesurables: máximo 2 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Metodologías aplicadas. Se debe concretar las metodologías a utilizar en cada una de las actuaciones, y que demuestren coherencia con los objetivos del proyecto y el perfil de
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Define las metodologías y las relaciona con el perfil del proyecto. Máximo 20 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Define las metodologías y las relaciona con los objetivos específicos. Máximo 10 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Define las metodologías en cada una de las actuaciones (contratación, formación, acompañamiento). Máximo 5 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Resultados e impacto del proyecto. 10 puntos Integridad y transversalidad, resultados, impacto y evaluación del proyecto, entre otros.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Integridad y transversalidad. Se valora la coherencia y vinculación de cada uno de los apartados del proyecto presentado. Máximo 5 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Identificar los resultados previstos. Se debe detallar y definir los resultados, relacionándolos con los indicadores utilizados. Máximo 2,5 puntos desglosados de la
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Detalla y concreta de manera específica los resultados, y explica qué se quiere conseguir. Máximo 1,25 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
El resultado está vinculado a un indicador cualitativo y/o cuantitativo. Máximo 1,25 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Evaluación del proyecto: Se debe detallar y justificar la metodología que se utilizará para evaluar las actuaciones ejecutadas. Máximo 2,5 puntos desglosados de la siguiente
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Detalla y define qué metodología de evaluación se utilizará: máximo 1,25 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Justifica la metodología evaluativa a utilizar: máximo 1,25 puntos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
Resolución del procedimiento y notificación a la persona interesada
de las actuaciones subvencionables: · eligible
1 Las propuestas provisionales de concesión, las resoluciones y los acuerdos resolutorios de subvenciones se publican en el tablón electrónico de la Administración de la Generalitat de Catalunya (https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=1), sin perjuicio que se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos. Esta publicación sustituye la notificación individual y tiene los mismos efectos.
de las actuaciones subvencionables: · eligible
2 Corresponde a la persona titular del órgano concedente resolver sobre la concesión, inadmisión, denegación y desistimiento de la subvención, a través de una resolución que se debe dictar y notificar en el plazo máximo de 6 meses, a contar desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

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Fomento del Empleo