Resolución del Vicerrector de Investigación y Transferencia, por la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan Becas de Iniciación a la Investigación para Estudiantes de Másteres Oficiales Universidad de Granada-Banco Santander 2026

Promover la formación básica en investigación de los estudiantes de la Universidad de Granada que hayan demostrado un alto nivel de rendimiento académico, mediante la realización de trabajos de investigación tutelados. El programa mejorará los conocimientos científicos del estudiantado, aportando al mismo tiempo una importante experiencia intercultural, lo que será fundamental para su desarrollo personal y profesional.

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Estudiantes y educación. Su ámbito territorial es ES614 - Granada. La gestiona UNIVERSIDAD DE GRANADA.

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Comprobación preliminar para orientarte; no sustituye la lectura de las bases reguladoras.

Qué necesitas

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    1. El plazo de solicitud estará comprendido entre el 7 de septiembre y el 7 de octubre de 2026.
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    2. Cómo solicitarlo: La solicitud deberá realizarse a través de la aplicación telemática disponible en la web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia.
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    Descargar el modelo de documentación en Word o en ODT (que tendrá que adjuntar en el formulario en los diferentes apartados).
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    Una vez enviados los datos y documentación necesaria para la solicitud, recibirá en el correo electrónico indicado el archivo SOLICITUD.PDF
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    Banco Santander. Inscripción en la web del Banco Santander adjuntando el archivo SOLICITUD.PDF que ha recibido. (https://app.santanderopenacademy.com/es/program/ayuda-economica-2026)
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    Registro en la Sede electrónica de la UGR del archivo SOLICITUD.PDF que ha recibido. (https://sede.ugr.es/procs/Investigacion-Plan-propio.-Programas-de-personal/).
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    Toda la documentación se encuentra en el siguiente enlace: https://investigacion.ugr.es/plan-propio/informacion/programas/p5-b Recuerde que en el formulario de be adjuntar la siguiente documentación, en sus
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    Memoria del plan de trabajo.
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    Aval del director o directora del trabajo.
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    Certificación académica personal detallada en la que figuren las calificaciones obtenidas (con puntuación sobre 10) y la fecha en la que se obtuvieron.
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    Copia del resguardo de la matrícula.
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    Admisión de personas candidatas y fases del procedimiento.
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    1. Expirado el plazo de presentación de instancias , el órgano instructor verificará el cumplimiento de los requisitos y e l Vicerrector de Investigación y Transferencia dictará resolución administrativa declarando aprobadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación expresa de la causa de exclusión, en su caso.
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    2. Las personas candidatas excluidas o que no figuren en la relaci ón de personas admitidas, dispondrán de un plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la Resolución del párrafo anterior, para subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
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    3. Las personas candidatas que no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, lo que justificaría su derecho a ser incluidos en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas del procedimiento de selección. Por lo que, a estos efectos, las personas candidatas deberán comprobar, no sólo que no figuran inscritos en la relación de personas excluidas, sino además que sus nombres constan en la pertinente relación de personas admitidas.
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    4. La Resolución que eleve a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer recurso de reposición o recurso contencioso- administrativo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Firma (1): ENRIQUE HERRERA VIEDMA En calidad de: Vicerrector/a UGR Este documento firmado digitalmente puede verificarse en https://sede.ugr.es/verifirma/ Código seguro de verificación (CSV): 848AB0A80E258A3A4000DAC41FA61315 27/07/2026 - 13:08 Pág. 5 de 7
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    5. Las solicitudes admitidas serán remitidas a la Comisión de Investigación para su valoración.
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    6. La Propuesta de Resolución Provisional contendrá la relación de personas beneficiarias y suplentes (en su caso) . Se podrán presentar alegaciones a la Resolución Provisional, en el plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la Resolución en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia (https://investigacion.ugr.es/plan-propio/resoluciones). En la Propuesta de Resolución Definitiva de Adjudicación, elevada a Consejo de Gobierno, se incluirán las personas beneficiarias a los que se les concede la Ayuda , así como los suplentes.
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    7. La convocatoria será resuelta por el Vicerrector de Investigación y Transferencia según el acuerdo adoptado en Consejo de Gobierno. En la Resolución Definitiva de Adjudicación se incluirá la relación de personas beneficiarias y suplentes de las ayudas. Dicha resolución, que agota la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante el Rector o impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso - administrativo conforme a lo dispuesto en el artículo 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octu bre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para la interposición del recurso de reposición será de un mes. Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse recurso contencioso -administrativo (Artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
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    Selección de las solicitudes.

Gastos y actuaciones

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

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Promover la formación básica en investigación de los estudiantes de la Universidad de Granada que hayan demostrado un alto nivel de rendimiento académico, mediante la realización de trabajos de investigación tutelados. El programa mejorará los conocimientos científicos del estudiantado, aportando al mismo tiempo una importante experiencia intercultural, lo que será fundamental para su desarrollo personal y profesional.