Subvenciones › Resolución de 23 de julio de 2026, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones cofinanciadas por el FSE+, destinadas a la financiación del Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI) -L1
Personas físicasPersonas jurídicasES41 - CASTILLA Y LEON

Resolución de 23 de julio de 2026, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones cofinanciadas por el FSE+, destinadas a la financiación del Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI) -L1

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES41 - CASTILLA Y LEON. La gestiona SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN.

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Qué necesitas

  • CIRCUNSTANCIAS PARA OBTENER Y EJERCER LA CONDICIÓN DE BENEFICIARIO
  • En relación con el CUMPLIMIENTO D E LAS CONDICIONES QUE FUNDAMENTA N EL OTORG AMIENTO DE LA
  • Que la citada entidad de la que soy miembro integrante figura incluida , en cualquiera de los registros coordinados, bien con el Registro Estatal de Entidades de Formación del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral regulado por Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, o bien con el Registro General de Centros de Formación Profesional regulado por Real Decreto 69/2025, de 4 de febrero: (señale el ámbito territorial que proceda)
  • Que como miembro integrante de la citada entidad me comprometo a que disponga, en el territorio de la Comunidad de Castilla y León y a la fecha de la comunicación de inicio de las acciones formativas que propongan ejecutar en cada itinerario integrado, de un centro de formación debidamente inscrito para impartir la formación presencial correspondiente , bien a las ofertas formativas de grado C (certificados profesionales) del Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional (CNOFP), o bien a las especialidades formativas del Catálogo de Especialidades Formativas, con que aquellas se identifiquen.
  • documentation
    Figuren incluidas en cualquiera de los registros coordinados , bien con el Registro Estatal de Entidades de Formación del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral regulado por Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, o bien con el Registro General de Centros de Formación Profesional regulado por Real Decreto 69/2025, de 4 de febrero.
  • documentation
    Se comprometan a disponer, en el territorio de Castilla y León y a la fecha de la comunicación de inicio de las acciones formativas que propongan ejecutar en cada itinerario integrado, de un centro de formación debidamente inscrito para impartir la formación presencial correspondiente a los certificados profesionales establecidos en el Anexo XVII de la presente resolución.
  • documentation
    Se comprometan a contar, en el citado ámbito territorial y a la fecha de la comunicación de inicio de los proyectos de itinerario integrado que propongan desarrollar, con espacios, instalaciones, equipamientos, medios técnicos y materiales y recursos hu manos suficientes para ejecutar las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral que, juntamente con las referidas acciones formativas, constituyan aquellos. Los centros, espacios, instalaciones, equipamientos, medios y recursos citados en las letras b) y c) de este apartado podrán ser propios de la entidad solicitante o bien de titularidad de terceras entidades privadas o públicas cuando ello no implique subcontratar la ejecución de las actividades objeto de subvención, debiendo evidenciarse este caso mediante el correspondiente acuerdo, licencia o contrato de disponibilidad, que será aportado por la entidad beneficiaria en los términos señalados en los puntos 1.A.1 y 1.B.2.1 del apartado cuarto de la presente convocatoria y conforme al modelo de Anexo que se establezca en la resolución de concesión.
  • documentation
    - No podrán obtener la condición de beneficiarias del presente programa las entidades recogidas en el apartado 2 de la Base 3ª de la Orden IEM/617/2026, de 2 de julio.
  • documentation
    - Obligaciones relativas a la presentación de la documentación correspondiente a la ejecución de los proyectos subvencionados. A.-Presentación de documentación relativa al desarrollo de cada proyecto de itinerario integrado. COPIA AUTENTICA DEL DOCUMENTO Localizador: 2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI Fecha Firma: 23/07/2026 20:59:14 Fecha copia: 24/07/2026 07:34:49 Firmado: JUAN CARLOS SUAREZ QUIÑONES FERNANDEZ Acceda a la página web: https://www.ae.jcyl.es/verDocumentos/ver?loun=2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI para visualizar el documento
  • documentation
    La comunicación de inicio del proyecto de itinerario integrado; identificando la dirección de los espacios o instalaciones donde se ejecutarán las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral que lo integran , e indicando si son propios de la entidad beneficiaria o bien de titularidad de terceras entidades privadas o públicas.
  • documentation
    El acuerdo, licencia o contrato de disponibilidad de los espacios, instalaciones, equipamientos, medios y recursos técnicos y materiales que, siendo de titularidad de terceras entidades privadas o públicas, vayan a utilizarse para ejecutar las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral que integran el itinerario. Este acuerdo, licencia o contrato de disponibilidad únicamente será necesario cuando la entidad beneficiaria no sea titular, sino cesionari a del uso, de los espacios o instalaciones donde se proponga desarrollar dichas actuaciones.
  • documentation
    Una imagen obtenida por medio de procedimientos fotográficos que muestre:
  • documentation
    La exposición en los tablones de anuncios ubicados en los espacios o instalaciones donde se desarrollarán las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral, de la información relativa a las cuestiones a que se refiere el apartado 2. i) de la Base 4ª de la Orden IEM/617/2026, de 2 de julio.
  • documentation
    La presencia de los elementos a que se refiere el punto 2.i) de este mismo apartado de la convocatoria, tanto en la señalización exterior situada en los lugares de desarrollo de las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral, como en citados tablones de anuncios. A.2.- Las incidencias en el desarrollo del proyecto de itinerario integrado y las variaciones del desarrollo o alteraciones de la memoria inicial del mismo, no constitutivas de modificaciones de la concesión, serán comunicadas al órgano gestor, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde que se produzcan , enviando nuevamente los citados modelos, y en su caso la documentación correspondiente, debidamente modificados. A.3.- En el plazo máximo de diez días hábiles después de finalizado el itinerario integrado la entidad beneficiaria deberá remitir al órgano gestor, conforme a los modelos de Anexo que se
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    La comunicación de finalización del proyecto de itinerario integrado.
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    La relación definitiva de las personas participantes en el proyecto, en la que se incluyan los siguientes datos: número de la persona participante, apellidos y nombre, NIF, fecha inscripción de su demanda en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (fecha inicio de la situación administrativa de alta), fecha de alta en el proyecto, número de horas de servicios de orientación relacionados con el empleo vinculados a la mejora de la empleabilidad recibidas, número de horas de servicios de orientación relacionados con el empleo vinculados a la prospección e intermediación del mercado laboral recibidas , fecha de baja en el proyecto y la causa de la misma, así como, el código de la acción formativa realizada en su caso.
  • documentation
    Las hojas de firma justificativas de la asistencia diaria de l as personas participantes a las sesiones grupales de prestación de los servicios de orientación, relacionados con el empleo, vinculados a la mejora de la empleabilidad.
  • documentation
    Las fichas de seguimiento de los servicios de orientación relacionados con el empleo vinculados a la prospección e intermediación del mercado laboral recibidos por cada persona participante en el desarrollo de las acciones para la inserción laboral, así como, las declaraciones responsables del personal técnico de la entidad beneficiaria acreditativas de COPIA AUTENTICA DEL DOCUMENTO Localizador: 2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI Fecha Firma: 23/07/2026 20:59:14 Fecha copia: 24/07/2026 07:34:49 Firmado: JUAN CARLOS SUAREZ QUIÑONES FERNANDEZ Acceda a la página web: https://www.ae.jcyl.es/verDocumentos/ver?loun=2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI para visualizar el documento
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    A.2 y 1.A.3 del presente apartado de la convocatoria , implicará, conforme a lo establecido en el punto 2.b) de la Base 4ª de la Orden IEM/617/2026, de 2 de julio, que el proyecto se considere no realizado a los efectos de justificación de la subvención, salvo que la no comunicación en plazo se deba a causas imprevistas, debidamente justificadas y comunicadas en el momento en que se produzca. B.-Presentación de documentación relativa al desarrollo de las distintas fases de cada proyecto de itinerario integrado. B.1 Documentación relativa a las acciones para la orientación profesional y para la inserción laboral. B.1.1.- Como mínimo un día hábil antes del inicio de las acciones para la orientación profesional, y para la inserción laboral, las entidades beneficiarias enviarán al órgano gestor la
  • documentation
    El modelo de Anexo que se establezca en la resolución de concesión, co n los siguientes

Gastos y actuaciones

  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Entrevista personal (EP), de 1 hora de duración, para efectuar un análisis del perfil de la persona participante, que permita detectar intereses, objetivos, competencias profesionales y necesidades formativas, desarrollar actuaciones de sensibilización y para el desarrollo de aspectos personales para la ocupación , así como, evaluar la empleabilida d de esta, y para diseñar el plan personal a seguir por parte de aquella, de mutuo acuerdo con el personal técnico orientador.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Entrenamiento para la búsqueda de empleo (EBE), con una duración de 5 horas, que incluirá el desarrollo de habilidades en la búsqueda activa de empleo, proporcionando el adiestramiento necesario para la elaboración de un curr iculum vitae y de cartas de presentación, la preparación para entrevistas de trabajo, pruebas psicotécnicas y procesos de selección mediante dinámicas de grupos, así como, la aplicación de técnicas de superación de barreras, fomento de la autoestima y de la destrez a en la comunicación interpersonal. Se potenciará la utilización de herramientas informáticas y redes sociales en la búsqueda de empleo.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Información (IFNML), con una duración de 4 horas, sobre ofertas e itinerarios formativos de mejora de la cualificación profesional, facilitando el acceso a aquéllos recursos que den mejor respuesta a las necesidades formativas detectadas, y orientando sobre los procedimientos de acreditación de la formación formal recibida y los procedimientos de acreditación de competencias adquiridas por experienc ia laboral u otras vías no formales e informales de formación; sobre normativa laboral (contratos de trabaj o, derechos y obligaciones, convenio colectiv o) y sobre el mercado laboral, su situación en el ámbito local, autonómico, nacional y europeo, y las tendencias, oportunidades profesionales y alternativas laborales.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Motivación e información (AUTOE), con una duración de 5 horas, sobre autoempleo y emprendimiento como vías de acceso al mercado laboral, a través de la organización de talleres, grupos de trabajo, o redes de apoyo y fomento del espíritu empresarial ; así como, asesoramiento COPIA AUTENTICA DEL DOCUMENTO Localizador: 2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI Fecha Firma: 23/07/2026 20:59:14 Fecha copia: 24/07/2026 07:34:49 Firmado: JUAN CARLOS SUAREZ QUIÑONES FERNANDEZ Acceda a la página web: https://www.ae.jcyl.es/verDocumentos/ver?loun=2T9TNW6HAX1G576VWGL4AI para visualizar el documento
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Adquisición de competencias emprendedoras y habilidades en dirección y gestión empresarial, en TIC’s y nuevas tecnologías (NNTT) para la actividad empresarial, en digitalización de servicios y/o en actividades comerciales on line (ACE), con una duración de 5 horas.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Adquisición de habilidades transversales para la in clusión laboral y el refuerzo de las competencias para el acceso al empleo (AHT), con una duración de 4 horas , a través de talleres
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Alfabetización digital: habilitación para emplear medios tecnológicos y adaptarse de manera dinámica a entornos tecnológicos cambiantes. Destreza en la gestión de redes sociales o los conocimientos de SEO (posicionamiento en buscadores).
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Adaptabilidad: habilitación para trabajar eficazmente en situaciones diversas y con diferentes personas, acomodándose a los cambios y asumiendo roles y funciones no habituales.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Autonomía: capacitación para realizar una tarea de forma independiente, ejecutándola de principio a fin, sin necesidad de recibir ninguna ayuda o apoyo.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Habilidad comunicativa: capacitación para transmitir claramente ideas y propuestas, y adquisición de estrategias de escucha activa.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Iniciativa: habilitación para la proactividad en la toma de decisiones, así como, para la creatividad e innovación.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Inteligencia emocional: habilitación para el autocontrol y gestión de las propias emociones y para la empatía y la gestión de conflictos.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Liderazgo: capacitación para coordinar un equipo de trabajo de manera eficaz y para favorecer climas de trabajo colaborativos.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Orientación al logro: competencias para la calidad y mejora del desempeño, evaluación y optimización de recursos.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Pensamiento crítico: capacitación para el análisis, verificación y evaluación de los datos.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Planificación y organización: habilitación para la gestión eficaz y eficiente de recursos humanos o materiales.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Resolución de problemas: capacitación para la organización y aplicación de una estrategia o secuencia operativa (identificación del problema, diagnóstico, formulación de soluciones y evaluación) para encontrar la solución.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Trabajo en equipo: habilitación para colaborar de manera coordinada conjuntamente con un equipo de personas para conseguir un objetivo propuesto.
  • forma que se indica para la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    1.2 - Servicios de orientación , relacionados con el empleo , vinculados a la prospección e
  • la realización de las siguientes actuaciones subvencionables: · eligible
    Realización por el personal técnico de la entidad beneficiaria de tareas consistentes en: a.1) La obtención de información actualizada sobre la situación económica y laboral del entorno. a.2) El análisis del mercado laboral del territorio y/o sector de que se trate y de las oportunidades de trabajo existentes. a.3) La identificación de las necesidades de personal de su tejido empresarial, y el análisis de los perfiles laborales requeridos. a.4) La prospección de empresas, incluyendo visitas a los centros de trabajo, para recoger información y captar posibles ofertas de empleo dirigidas a l as personas usuarias con l as que desarrolla el proyecto. a.5) La información y difusión entre las citadas empresas en relación con los programas y líneas de ayudas disponibles en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León con la finalidad de fomentar o incentivar la contratación laboral de l as personas desempleadas, y en particular, de l as participantes en el proyecto.

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

bdns_raw_data · raw_data.descripcionFinalidad

Fomento del Empleo