Resolución Convocatoria Subvenciones proyectos de Inclusión Sociolaboral 2026-2027

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  Haber procedido a la justificación de subvenciones y ayudas concedidas con anterioridad por la Comunidad Autónoma.
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  Comunicar al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, en su momento, la obtención de subvenciones procedentes de cualquier Administración, organismo o ente público o privado, nacional o internacional para la misma finalidad o coincidente, así como la relación de las subvenciones ya solicitadas y/o concedidas con la misma finalidad hasta la fecha.
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  No hallarse incurso en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13, apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, que impiden obtener la condición de beneficiario.
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  No ser deudor de la Hacienda del Principado de Asturias por deudas vencidas, liquidadas y exigibles.
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  Hallarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
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  2. A la solicitud deberá acompañar la siguiente documentación:
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  Fotocopia de escritura pública de constitución y estatutos debidamente inscritos en el registro correspondiente, que acrediten su condición de entidades sin ánimo de lucro.
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  Sólo en caso de no pertenecer a la Base de Terceros del Principado de Asturias o desear modificar la cuenta bancaria dada de alta en su día, fichero de acreedor debidamente cumplimentado por la entidad bancaria.
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  Memoria del proyecto: Con una longitud máxima de 10 páginas (a doble cara), atenderá a la siguiente estructura.
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  Justificación del proyecto en relación con las perspectivas de creación de empleo y/ o inclusión a la finalización del mismo
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  Descripción del proyecto. Se expondrán sucintamente el contenido del proyecto, las actividades a desarrollar y los materiales y metodología a emplear. Como mínimo se indicará: (i) en caso de proyectos formativos se identificarán las horas de formación y la descripción de su contenido, horario de impartición (ii) en caso de actividades de orientación y acompañamiento se referirán las actividades y horarios de actividad (iii) en caso de contrataciones laborales se describirán los tipos de contrato y su duración, jornada..etc.
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  Definición del perfil de los participantes y criterios objetivos de selección para su participación en el proyecto. Indicación del número de personas que se pretende atender. Todos los datos irán desagregados por sexos.
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  Objetivos que se pretenden conseguir con el proyecto lo que incluirá el dato numérico de logro (expresado en porcentaje) y una breve justificación. Incluirá asimismo la metodología de evaluación de su consecución.
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  Presupuesto de las actividades desglosado por diferentes conceptos de gasto (gasto de personal, otros gastos directos, gastos indirectos, en su caso, salarios de los participantes), con indicación de los ingresos que se prevean obtener en la ejecución del proyecto.
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  Cronograma de ejecución del proyecto.
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  Documento suscrito por las personas/entidades que van a colaborar en el proyecto con indicación de la aportación que prevén realizar al mismo.
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  Documento suscrito por la entidad promotora en el que se explique cómo el proyecto va a incidir en la mejora del uso de las tecnologías de la información y comunicación y en la adquisición de competencias digitales de forma directa por los participantes en el mismo.
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  Documento suscrito por la entidad promotora en el que se explique cómo el proyecto va a incidir de forma directa en la protección del medio ambiente y economía circular.
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  Identificación de los colectivos específicos en riesgo de exclusión social a los que va dirigido el proyecto.
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  Identificación de número de personas a las que se pretende atender con el proyecto.

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

• Resolución rectificación errores de la convocatoria de inclusión sociolaboral 26-27 ↗
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• Texto en castellano de la convocatoria ↗
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