Subvenciones › Programa de subvenciones a ayuntamientos y otras entidades locales para la financiación de personal técnico de igualdad · 2027
Entidades socialesPersonas jurídicasMujeres e igualdadES111 - A Coruña

Programa de subvenciones a ayuntamientos y otras entidades locales para la financiación de personal técnico de igualdad · 2027

Título oficial: Programa de subvenciones a ayuntamientos y otras entidades locales para la financiación de personal técnico de igualdad de género y agentes de igualdad de género en el año 2027. (FOAI/2027)

2.1. Obxecto O obxecto do programa FOAI/2027 é a asistencia económica ás entidades locais de menos de 20.000 habitantes, contribuíndo ao financiamento de técnicas/os de igualdade de xénero e axentes de igualdade de xénero para a dinamización e o desenvolvemento de políticas de igualdade, e coordinación coa Deputación da Coruña dando continuidade ás liñas estratéxicas implementadas no marco do I Plan de acción das políticas de Igualdade de xénero na provincia da Coruña (Medida O.E 2.1/2.1.2)." Neste programa subvencionaranse os postos de traballo que estean desempeñados por persoal funcionario ou laboral fixo ou temporal con relacións de emprego que se axusten á lexislación vixente.

En resumen: Está orientada a Entidades sociales, Personas jurídicas, Mujeres e igualdad. Su ámbito territorial es ES111 - A Coruña. La gestiona DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CORUÑA, A.

● Cerrada

Ver fuente oficial ↗

Esta convocatoria no está abierta ahora

Puedes consultar sus condiciones y la fuente oficial, pero no presentar una solicitud mientras no figure como abierta.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Entidades sociales, Personas jurídicas, Mujeres e igualdad.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 450.000,00 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • 1.1. Relación xurídica. O persoal cuxo financiamento constitúe o obxecto da subvención, deberá estar vinculado á entidade local mediante unha relación xurídica laboral ou funcionarial. A participación neste programa non suporá relación contractual ningunha entre a Deputación e o persoal técnico contratado.
  • 1.2. Funcións do persoal. As funcións do persoal financiado, sen prexuízo de outras que determine a entidade local no marco das políticas de Igualdade de oportunidades entre mulleres e homes, loita contra a violencia de xénero e sensibilización da diversidade sexual,
  • 1.3. Características e requisitos do persoal financiado . As entidades locais poderán
  • solicitar este programa caso de o seu persoal cumprir os seguintes requisitos: ● Estar prestando os seus servizos no concello ou estar prevista a súa contratación no período subvencionado. ● Ter a categoría profesional de técnica/o de igualdade de xénero ou axente de igualdade de xénero ou equivalente, grupo de clasificación A1/A2 ou equivalente no caso de persoal laboral. ● Ter Grao, Licenciatura ou Diplomatura, non poderá limitarse e polo tanto excluírse ningunha rama de coñecemento nos procedementos de contratación municipal. Ter formación especializada en materia de igualdade de xénero ou violencia de
  • xénero (mínimo 500 h). É imprescindible para que o persoal sexa especializado salvo no caso do Grao en Igualdade. Non se valorarán xornadas nin formacións de menos de 20 horas.Esta formación deberá ser convocada, impartida ou homologada por: unha Administración Pública e organismos do sector público; o Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); a Escola Galega de Administración Pública (EGAP); institucións de formación similares do Estado ou Comunidades Autónomas; organizacións sindicais ou outros axentes promotores dentro do Acordo de Formación para o Emprego das Administracións Públicas (Afedap), Universidades e Colexios Profesionais. ● Ser persoal propio do concello, non admitíndose a contratación dos servizos. ● Ter, como mínimo, media xornada de traballo no concello. ● Non percibir outra axuda da Deputación da Coruña para o seu financiamento Ámbito temporal. As subvencións obxecto deste programa destinaranse a financiar o persoal dentro do período comprendido entre o 1 de xaneiro e o 31 de decembro de 2027.
  • Non obstante o anterior, existe a posibilidade de ampliación de crédito nos supostos previstos no artigo 30.2 do Decreto 11/2009, do 8 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento da Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia. Nestes casos, o órgano concedente deberá publicar a ampliación de crédito nos mesmos medios que a convocatoria, sen que tal publicidade implique a apertura de prazo para presentar novas solicitudes nin o inicio de novo cómputo de prazo para resolver.
  • 2 Procedemento de concesión e cambios na solicitude. A concesión das subvencións seguirá o procedemento de concesión provisional e concesión definitiva regulado na Ordenanza xeral de subvencións e transferencias da Deputación da Coruña e será aprobada por resolución da Presidencia. Nesta convocatoria non se admitirán cambios de obxecto nen cambios nos conceptos de gasto.
  • Declaracións e compromisos: ● A entidade que represento cumpre todos os requisitos esixidos ás entidades solicitantes na lexislación vixente en materia de subvencións, nas bases reguladoras da presente convocatoria e na Ordenanza xeral de subvenciones e transferencias da Deputación Provincial da Coruña, e no caso de resultar beneficiaria da subvención comprométese a cumprir fielmente todas as obrigas e compromisos recollidos nas mesmas e a acreditar de forma fidedigna o seu cumprimento no caso de ser requirida pola Deputación. ● A entidade que represento comprométese a utilizar a lingua galega no desenvolvemento do proxecto subvencionado e na produción escrita e oral (cartelaría, publicidade oral e escrita, redes sociais, etc.) a que dea lugar toda a actividade subvencionada (sen que isto exclúa a posibilidade de utilizaren tamén
  • compensación no pago da subvención, e non presentará alegacións nin recurso algún ao respecto (Esta declaración suporá unha REDUCIÓN DO IMPORTE DA
  • Documentación: ● Acreditación da delegación da Alcaldía/Presidencia, no seu caso. ● Memoria xustificativa. O documento deberá estar asinado polo persoal técnico redactor do mesmo e pola alcaldía/presidencia ou persoa na que delegue. ● Relación clasificada dos gastos realizados: Documento descargable en SUBTeL e que se xera automaticamente unha vez rexistrados os gastos da actividade ou investimento obxecto de subvención no apartado correspondente da xustificación. No detalle de gastos indicarase, para cada traballador/a e mes, o importe bruto da nómina (conta 640) e o importe da seguridade social con cargo á entidade (conta
  • que corresponda en función do tempo destinado ao proxecto subvencionado. ● Certificación dos ingresos de natureza pública ou privada obtidos para a mesma finalidade, con indicación do seu importe e procedencia, así coma dos propios ingresos que xere a actividade subvencionada ou, pola contra, manifestación de que non se obtiveron outros ingresos para a mesma finalidade.. ● Proba documental dos medios polos que se lle deu publicidade á subvención concedida e do uso da lingua galega. Deberá incluír os mínimos recollidos na base 7. ● Certificacións das administracións tributarias correspondentes e da Tesourería da Seguridade Social nas que se acredite que a entidade está ao corrente nas súas obrigas tributarias e coa Seguridade Social. Poderá omitirse a presentación desta documentación sempre que autorice expresamente na Plataforma SUBTEL a consultas tributarias e non se opoña á consulta de datos da Seguridade Social.
  • seguinte información: ○ Nome, apelidos e NIF do persoal subvencionado ○ Tipo de vinculación laboral (funcionario/a, funcionario/a interino/a, persoal laboral fixo ou temporal) ○ Data da toma de posesión ou da formalización de contrato e data de fin do contrato (no seu caso). ○ Categoría profesional, titulación académica e formación específica en materia de igualdade (no seu caso). ○ Tipo de xornada de prestación dos seus servizos (xornada completa, media xornada ou outra) ○ Período no que estivo vinculado á entidade (todo o ano ou outro período). ○ Adecuación á lexislación vixente.  A entidade deberá presentar a documentación esixida segundo os modelos que figuran na plataforma Subtel.

Gastos y actuaciones subvencionables

  • Base 4. Gastos subvencionables · eligible
    1. Gastos subvencionables Conta Descrición da conta, segundo o Plan Xeral de Contabilidade 640 Soldos e salarios 642 Seguridade Social a cargo da entidade
  • Base 4. Gastos subvencionables · ineligible
    2. Gastos excluídos Nesta convocatoria non se admitirán contratos de servizos. O persoal financiado con base a esta convocatoria centrarase no desenvolvemento de políticas públicas de Igualdade de Xénero e de prevención e intervención das violencias de xénero, polo que quedan excluídas das posibles liñas de traballo a desenvolver as actividades deportivas e de tempo libre, de promoción económica, de servizos sociais, de turismo e as vinculadas á información xuvenil e ás Oficinas municipais de información xuvenil, cando non correspondan cos obxectivos da convocatoria.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

2.1. Obxecto O obxecto do programa FOAI/2027 é a asistencia económica ás entidades locais de menos de 20.000 habitantes, contribuíndo ao financiamento de técnicas/os de igualdade de xénero e axentes de igualdade de xénero para a dinamización e o desenvolvemento de políticas de igualdade, e coordinación coa Deputación da Coruña dando continuidade ás liñas estratéxicas implementadas no marco do I Plan de acción das políticas de Igualdade de xénero na provincia da Coruña (Medida O.E 2.1/2.1.2)." Neste programa subvencionaranse os postos de traballo que estean desempeñados por persoal funcionario ou laboral fixo ou temporal con relacións de emprego que se axusten á lexislación vixente.