Orden IND/36/2026, de 22 de julio, por la que se aprueba la convocatoria en 2026 de subvenciones destinadas a fomentar las actividades de las organizaciones sindicales menos representativas en materia de prevención de riesgos laborales

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  Memoria -proyecto, en el modelo oficial aprobado por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada electrónicamente por la persona representante
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  º Identificación de la entidad solicitante.
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  º Tipo de entidad, según se trate de una organización intersectorial o sectorial.
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  º Sector o sectores a quienes se dirige el proyecto.
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  º Descripción de las acciones que comprenden el proyecto, identificando:
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  El tipo de acción según el apartado 1 del artículo 4 de la Orden IND/40/2024, de 2 de agosto. Versión imprimible del documento. La integridad de este documento puede comprobarse en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria, a través de https://verificacsv.cantabria.es/verificacsv/?codigoVerificacion=A0600ASFLQBkBxiziYnzpfaOI0NTJLYdAU3n8j Firma 1: 22/07/2026 - Eduardo Carmelo Arasti Barca
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  Las líneas prioritarias de actuación alineadas a los objetivos estratégicos según el apartado 3 del artículo 4 de la Orden IND/40/2024, de 2 de agosto, con las que se corresponden cada una de aquéllas.
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  Los indicadores de seguimiento para cada una de las acciones, que permitan evaluar de manera objetiva y cuantificable los resultados obtenidos en la realización de estas, tanto de su contenido técnico, como de su eficacia, eficiencia y economía. Deberán figurar como indicadores obligatorios: el número de personas usuarias destinatarias que han recibido cada acción subvencionada, su grado de satisfacción con el resultado de la acción y la originalidad de ésta sobre acciones anteriores.
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  º Personal propio dedicado a cada una de las acciones, identificando, al menos: grupo de cotización, titulación académica o profesional, horas de dedicación al proyecto y, en su caso, si el personal desarrolla durante su jornada de trabajo tareas ajenas al proyecto, identificando éstas.
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  º Cronograma de ejecución de cada una de las acciones.
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  º Presupuesto del proyecto, desglosado por acciones y categoría de gasto subvencionable, identificando, en su caso, la parte cofinanciada por la entidad solicitante con cargo a recursos propios o de terceros.
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  º Previsión de subcontratación, incorporando la explicación en la que se haga referencia a la necesidad de acudir a la subcontratación para desarrollar determinadas acciones del proyecto.
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  Estatutos vigentes y la certificación del depósito de estatutos emitido por la autoridad competente.
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  Documento acreditativo de la representación que ostente la persona que actúe en nombre de la solicitante, salvo que la persona representante firme la solicitud haciendo uso de un certificado electrónico de representación de persona jurídica.
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  En el caso de oposición para recabar o consultar los datos y documentos que se refieren en el apartado 5 del artículo 7 de la Orden IND/40/2024, de 2 de agosto, o no autorizar la consulta de la información a que se refiere el apartado 6 del artículo 7 de la Orden IND/40/2024, de 2 de agosto, los documentos acreditativos correspondientes.
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  A efectos de lo establecido en la letra d) del artículo 10.2 de la Orden IND/40/2024, de 2 de agosto, para poder valorar el desarrollo de proyectos dirigidos a fomentar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres u otras medidas de apoyo de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad: acreditación de este extremo a través de certificación emitida del órgano concedente de la subvención, firmada electrónicamente, que refleje su conformidad con la acción desarrollada. Versión imprimible del documento. La integridad de este documento puede comprobarse en la sede electrónica del Gobierno de Cantabria, a través de https://verificacsv.cantabria.es/verificacsv/?codigoVerificacion=A0600ASFLQBkBxiziYnzpfaOI0NTJLYdAU3n8j Firma 1: 22/07/2026 - Eduardo Carmelo Arasti Barca
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  La inexactitud o falsedad en cualquier dato, manifestación o documento, de carácter esencial, que se hubiera presentando junto a la solicitud o incorporado al expediente en momento posterior, determinarán la imposibilidad de obtener la subvención o la devolución de los importes recibidos, según el caso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiere lugar.
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  Las entidades solicitantes se comprometen a realizar la actividad objeto de subvención en los términos planteados en su solicitud, con las modificaciones que, en su caso, se hayan aceptado por la Administración a lo largo del procedimiento de concesión o durante el periodo de ejecución, siempre que dichas modificaciones no alteren la finalidad perseguida con su concesión.
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  Recibida la solicitud, el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo verificará el cumplimiento de los requisitos exigidos. Si la solicitud presentada careciera de alguno de los datos que en ella se requieren o la documentación recibida fuese defectuosa o faltase alguno de los documentos preceptivos, se requerirá a la solicitante para que en el plazo máximo e improrrogable de diez días hábiles subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, de conformidad con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Noveno. Instrucción.
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  El órgano competente para la ordenación e instrucción del procedimiento será el Servicio de Promoción y Planificación Preventiva del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, que podrá recabar en cualquier momento la documentación que considere necesaria para acreditar mejor el exacto cumplimiento de las condiciones exigidas en la presente orden, la adecuada valoración de la solicitud y la correcta evaluación de la subvención que, en su caso, pueda otorgarse.

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

• Modelo de solicitud ↗
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• Modelo de memoria-proyecto ↗
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• Documento de la convocatoria en español ↗
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