Subvenciones › y se convocan para el año 2026 (código de procedimiento TR332A)
Personas físicasPersonas jurídicasES11 - GALICIA

y se convocan para el año 2026 (código de procedimiento TR332A)

Título oficial: ORDEN del 9 de julio de 2026 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas integrados de empleo de Galicia, y se convocan para el año 2026 (código de procedimiento TR332A)

1. Las subvenciones reguladas en la presente orden tendrán por objeto la financiación de programas de empleo dirigidos a la mejora de la ocupabilidad y a la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo mediante la puesta en marcha de progra- mas integrados de empleo (código de procedimiento TR332A) con intermediación laboral, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia y durante un período de 12 meses.

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES11 - GALICIA. La gestiona CONSELLERÍA DE EMPLEO, COMERCIO Y EMIGRACIÓN.

● Cerrada

Ver fuente oficial ↗

Esta convocatoria no está abierta ahora

Puedes consultar sus condiciones y la fuente oficial, pero no presentar una solicitud mientras no figure como abierta.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas físicas, Personas jurídicas.

Beneficiarios oficiales: Gran empresa, Personas físicas que no desarrollan actividad económica, Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica, PYME y personas físicas que desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 11.000.000,00 €. Inicio: 27/07/2026. Plazo: Fin: 24/08/2026.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Memoria explicativa do programa, empregando obrigatoriamente o modelo que se publica como anexo II, tamén dispoñible en formato odt na páxina web dos programas integrados, e que constará dun máximo de 20 páxinas. A memoria deberá adecuarse ás particulares necesidades da poboación desempregada destinataria e do territorio onde se vai a desenvolver o programa. Non serán admisibles memorias idénticas presentadas por entidades diferentes. No suposto de presentarse dúas ou máis solicitudes con memorias explicativas iguais ou moi similares, solicitaranse as modificacións pertinentes para cum - prir coa exixencia exposta anteriormente. As memorias deberán facer referencia, de xeito
  • No suposto de que se trate dun programa tipo A) dirixido, exclusivamente, a mulleres (artigo 3), deberá aparecer reflectido na primeira liña da memoria especificando textual - mente: «Programa integrado tipo A dirixido exclusivamente a mulleres».
  • No suposto de que se trate dun programa tipo C) dirixido, exclusivamente, a persoas desempregadas maiores de 52 anos (artigo 3), deberá aparecer reflectido na primeira liña da memoria especificando textualmente: «Programa integrado tipo C dirixido exclusiva - mente a persoas desempregadas maiores de 52 anos».
  • No suposto de que se trate dun programa tipo D) dirixido, exclusivamente, a persoas desempregadas en situación ou risco de exclusión social (artigo 3), deberá aparecer reflec- tido na primeira liña da memoria especificando textualmente: «Programa integrado tipo D dirixido exclusivamente a persoas en situación ou risco de exclusión social».
  • Descrición do programa, que inclúa unha enumeración detallada de cada unha das accións que o compoñen.
  • Cronograma completo do programa indicando a data de inicio e fin prevista de cada unha das accións propostas.
  • Actividades, sectores e ámbito territorial en que se pretende actuar. Para o caso de que o programa inclúa a atención de colectivos procedentes de expedientes de regulación CVE-DOG: fnyx0oh9-bwi5-mhh2-a8c6-254gtkibylx7
  • DOG Núm. 138 Venres, 24 de xullo de 2026 Páx. 40969 ISSN1130-9229 Depósito legal C.494-1998 https://www.xunta.gal/diario-oficial-galicia de emprego de carácter extintivo, deberá detallarse a empresa ou empresas afectadas e a forma de selección e perfil do colectivo a atender.
  • Xustificación das accións do programa en relación cos colectivos a que se dirixe en función das particularidades do territorio, das necesidades do mercado de traballo, dos novos xacementos de emprego ou calquera outra circunstancia que se considere relevante para estes efectos.
  • Relación actual de medios materiais e recursos humanos propios de que dispón a en- tidade solicitante en que se especifiquen as condicións daqueles, con indicación dos que se van afectar para levar a cabo as accións propostas.
  • Cando os medios materiais destinados ao programa non sexan propiedade da entida- de promotora, deberá acreditarse, no momento de formalizar a solicitude, a súa disposición de uso.
  • Un documento co resumo detallado de todos os aspectos da memoria que afectan as persoas demandantes: listaxe das accións que teñen previsto levar a cabo, aspectos inno- vadores do programa, dereito a percibir unha bolsa por asistencia ás accións do programa, existencia de medidas de conciliación, se as houber, obrigatoriedade da realización de cuestionarios de satisfacción de todas as accións, etc. Este resumo coincidirá co exposto na memoria explicativa e incluirá os datos de contacto tanto da entidade coma do Servizo de Promoción de Competencias para o Emprego, e deberá ir asinado pola persoa respon- sable do programa.
  • Experiencia da entidade solicitante en actuacións de acompañamento da inserción la- boral e mellora da ocupabilidade das persoas demandantes de emprego (só deberá espe- cificarse no caso de que a entidade solicitante non fose beneficiaria nos últimos cinco anos de programas integrados de emprego). A entidade deberá acreditar a dita experiencia du - rante un mínimo de un ano dentro dos cinco anos anteriores á data de publicación desta orde.
  • Carácter innovador do programa.
  • Realización de prácticas profesionais non laborais a maiores das establecidas no artigo 1.
  • Participación no proxecto do tecido empresarial no territorio en que se implantará o programa. CVE-DOG: fnyx0oh9-bwi5-mhh2-a8c6-254gtkibylx7
  • Orzamento do programa, desagregado por concepto de gastos.
  • Para o caso de agrupacións de concellos baixo calquera modalidade: copia do con - venio de colaboración, que reúna o contido recollido no artigo 49 da Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público, e inclúa mención expresa á realización conxunta do programa con indicación das achegas económicas e doutra índole dos con - cellos agrupados, así como o nomeamento da persoa representante ou apoderada única da agrupación, de acordo co exixido no artigo 8.3 in fine da Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia. Ademais, cada un dos concellos da agrupación, agás a entidade promotora solicitante, deberá presentar unha declaración, asinada pola persoa represen - tante legal de cada un deles, en que se recolla o conxunto de todas as axudas ou subven- cións, solicitadas ou concedidas para a mesma finalidade polas distintas administracións públicas competentes ou entes públicos estatais ou internacionais, segundo o modelo que se xunta como anexo V.
  • Acreditación da titularidade de, ao menos, unha sede onde se realicen as accións do programa, en réxime de propiedade ou de alugamento, con anterioridade á finalización do prazo de presentación de solicitudes.
  • Acreditación da persoa que, en nome e representación da entidade, asina a solici - tude, mediante a correspondente documentación de apoderamento, resolución, mandato, certificado expedido polo secretario ou secretaria, ou acta, onde se determine a dita repre- sentación.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

1. Las subvenciones reguladas en la presente orden tendrán por objeto la financiación de programas de empleo dirigidos a la mejora de la ocupabilidad y a la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo mediante la puesta en marcha de progra- mas integrados de empleo (código de procedimiento TR332A) con intermediación laboral, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia y durante un período de 12 meses.