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Familias e Igualdad por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la imp · 2026

Título oficial: Orden de 23 de julio de 2026 de la Consejera de Política Social, Familias e Igualdad por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de Planes de Igualdad

1. Esta Orden tiene por objeto la convocatoria de subvenciones, para la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Región de Murcia, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Mujeres e igualdad, Familias e infancia. Su ámbito territorial es ES62 - REGION DE MURCIA. La gestiona CONSEJERÍA DE POLÍTICA SOCIAL, FAMILIAS E IGUALDAD.

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Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas físicas, Mujeres e igualdad, Familias e infancia.

Beneficiarios oficiales: PYME y personas físicas que desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 60.000,00 €. Plazo: Fin: 16/09/2026.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Podrán ser beneficiarias de las subvenciones convocadas mediante la presente Orden aquellas empresas de la Región de Murcia que cumplan los siguientes requisitos
  • generales: a. Tener una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras en el momento de presentar la solicitud y hasta la finalización del plazo de ejecución. b. Que hayan firmado el compromiso para la implantación voluntaria del primer plan de igualdad en la empresa.
  • No tener establecido en el convenio colectivo que le sea aplicable, el deber de elaborar y aplicar un plan de igualdad, en los términos previstos en el mismo, extremo que se acreditará mediante la presentación del correspondiente convenio.
  • Que la autoridad laboral no hubiera acordado en un procedimiento sancionador, la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan. c. Estar legalmente constituidas y, en su caso, debidamente inscritas en el correspondiente Registro Público. d. Ejercer su actividad y tener su domicilio social y fiscal en la Región de Murcia.
  • 5 e. Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, de conformidad con la normativa vigente. f. No estar incursas en ninguna de las restantes prohibiciones establecidas en el
  • El plazo de presentación d e solicitudes será desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia hasta el 16 de septiembre de 2026 inclusive.
  • La presentación de la solicitud, se realizará por la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia https://sede.carm.es/ a través del formulario específico de solicitud del procedimiento electrónico 2500 Subvenciones Planes Igualdad Empresas, al que puede acceder a través de la Guía de Procedimientos y Servicios. La solicitud y el resto de la documentación que lo requiera, deberá ser firmada electrónicamente, por la persona representante de la empresa y serán presentadas electrónicamente, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015,
  • Con el fin de comprobar el cumplimiento de los requisitos relacionados en el
  • La solicitud incluida en el formulario electrónico debidamente cumplimentado ,
  • Del número de personas trabajadoras de la empresa.
  • Del compromiso para la implantación voluntaria del primer plan de igualdad en la empresa.
  • De estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  • De no estar incursa en ninguna de las restantes prohibiciones establecidas en el
  • Para acreditar estar legalmente constituidas y, en su caso, debidamente inscritas
  • en el correspondiente Registro Público, se deberá presentar:
  • Escritura de constitución y, en su caso, de modificación, inscrita en el Registro Mercantil, en el caso de personas jurídicas de naturaleza mercantil.
  • Para el resto de empresas, documentación acreditativa de su constitución, así como las modificaciones que pudiera n haberse producido, inscritas, en su caso, en el Registro Oficial que corresponda.
  • Certificado de inscripción en el registro correspondiente de los documentos anteriores (constitución y modificaciones).
  • Para acreditar ejercer su actividad y tener el domicilio social y fiscal en la Región de Murcia, deberán presentar las certificaciones correspondientes.
  • Convenio colectivo de aplicación.

Gastos y actuaciones subvencionables

  • Las acciones que generan los gastos subvencionables son las realizadas por la empresa externa especializada en igualdad · eligible
    En ningún caso serán subvencionables costes de personal de la empresa solicitante, los gastos en bienes de inversión, ni sus gastos de amortización, la adquisición de equipamiento, ni la de mobiliario e infraestructuras, ni los gastos cuyo valor sea superior al de mercado, ni todos aquellos que no respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actividad subvencionada.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

1. Esta Orden tiene por objeto la convocatoria de subvenciones, para la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Región de Murcia, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.