Personas físicas JóvenesES3 - COMUNIDAD DE MADRID

FINANCIACION ESTATAL: AMPLIAC. L4_IMPULSO CONTR.FORM. ALTERN. JOVENES

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Jóvenes. Su ámbito territorial es ES3 - COMUNIDAD DE MADRID. La gestiona CONSEJERÍA ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO.

● Concesión directa

Ver fuente oficial ↗

Esta publicación no es una convocatoria abierta

Corresponde a una concesión directa, nominativa o convenio destinado al beneficiario que figura en la información oficial. Se muestra como referencia pública, pero otro club, asociación o persona no puede presentar una solicitud a esta publicación.

Consulta la fuente oficial para conocer el beneficiario y las condiciones concretas.

Qué necesitas

Ser personas desempleadas y hallarse inscritas como demandantes de empleo en una oficina de empleo del Sistema Nacional de Empleo, el día inmediatamente an- terior a su contratación. Esta inscripción en la oficina de empleo no será exigible para las personas de la Lí- nea 5. En el marco de la Línea 6, tampoco será exigible para las personas trabaja- doras con discapacidad que pasen a prestar sus servicios desde el mercado de tra- bajo protegido de los centros especiales de empleo al mercado de trabajo ordinario, ni a las personas en riesgo o situación de exclusión social que pasen a prestar sus servicios desde empresas de inserción a empresas del mercado ordina- rio.
Cumplir con los requisitos de edad, en su caso, y demás condiciones establecidas para cada uno de los colectivos subvencionables indicados en el artículo 5, en el momento de la formalización de la contratación. 2 . L í n e a s2 ,3y4 :L a sp e r s o n a sj ó v e n e sc o n t r a t a d a sh a nd ec u m p l i rl o ss i g u i e n t e s
Ser menor de 30 años, a fecha de la formalización del contrato.
Figurar como persona inscrita, el día inmediatamente anterior a su contratación, en situación de beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Figurar, asimismo, inscrita, el día inmediatamente anterior a su contratación, como persona desempleada demandante de empleo en una oficina de empleo del Sistema Nacional de Empleo. No obstante, en el caso de la línea 2, el joven debe- rá contar con un período ininterrumpido de inscripción, de al menos un mes inme- diatamente anterior a su contratación, computable por un período de 30 días.
Tener domicilio social y fiscal en territorio español.
Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad pro- fesional en el supuesto de profesionales colegiados.
No tener deudas en período ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid, salvo que las mismas estuvieran debidamente garantizadas.
Haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el ar- tículo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Labo- rales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 f) de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de subvenciones de la Comunidad de Madrid.
No podrán obtener la condición de beneficiario las entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones”.
Ocho. La letra a) del artículo 8 queda redactada del siguiente modo: “a) El centro de trabajo en el que preste sus servicios la persona contratada deberá es- tar radicado en la Comunidad de Madrid y tener asignado un código de cuenta de cotiza- ción de la Seguridad Social correspondiente a este ámbito territorial”.
Se excluyen de las subvenciones establecidas en este acuerdo:
Los supuestos de vinculación laboral anterior de la persona contratada con empre- sas a las que el solicitante de los beneficios haya sucedido en virtud de lo estable- cido en el artículo 44 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaja- dores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Contrataciones de miembros de los órganos de administración de sociedades in- cluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social como asimilados a trabajadores por cuenta ajena.
Las contrataciones realizadas por empresas que operan en sectores que no puedan per- cibir ayudas de minimis conforme al Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis.
Las ayudas a empresas que operan en sectores que no puedan percibir ayudas de mi- nimis conforme al Reglamento (UE) 2023/2832 de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funciona- miento de la Unión Europea a las ayudas de minimis concedidas a empresas que prestan servicios de interés económico general cuando se trate de los incentivos de la Línea 6 dirigidos a empresas de inserción y centros especiales de empleo.
Las contrataciones efectuadas por empresas que hayan sido excluidas del acceso a los beneficios derivados de los programas de empleo por imposición de la sanción accesoria prevista en los artículos 46.1.b) y 46 bis.1.b) del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decre- to Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Las relaciones laborales de carácter especial contempladas en el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Los contratos fijos discontinuos, con excepción de las contrataciones realizadas a personas con discapacidad en el marco de la línea 5.
Las contrataciones realizadas por centros especiales de empleo y empresas de in- serción.

Gastos y actuaciones

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

bdns_raw_data · raw_data.descripcionFinalidad

Fomento del Empleo