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I Edición del Premio Cátedra Dona i Esport a la mejor iniciativa de intervención, divulgación o transferencia orientada…

Título oficial: I Edición del Premio Cátedra Dona i Esport a la mejor iniciativa de intervención, divulgación o transferencia orientada a visibilizar, fomentar o fortalecer la presencia y participación de las mujeres en la actividad física y el deporte.

La Càtedra Dona i Esport de la Universitat de València convoca el Premio Càtedra Dona i Esport a la mejor iniciativa de intervención, divulgación o transferencia orientada a visibilizar, fomentar o fortalecer la presencia y participación de las mujeres en la actividad física y el deporte. La finalidad de este premio es reconocer iniciativas aplicadas que contribuyan a transformar prácticas, generar oportunidades, sensibilizar, formar, intervenir o transferir conocimiento en torno a las niñas, adolescentes y/o mujeres en el ámbito de la actividad física, el ejercicio físico, la educación física, el deporte, la gestión deportiva y/o la coeducación…

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Personas jurídicas, Mujeres e igualdad. Su ámbito territorial es ES - ESPAÑA. La gestiona UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESTUDI GENERAL).

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Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas físicas, Personas jurídicas, Mujeres e igualdad.

Beneficiarios oficiales: Personas físicas que no desarrollan actividad económica, Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 600,00 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • La iniciativa deberá estar orientada a visibilizar, fomentar o fortalecer la presencia y participación de las mujeres en la actividad física y el deporte.
  • La iniciativa podrá tener carácter formativo, educativo, deportivo, comunitario, divulgativo, institucional, profesional, investigador, de sensibilización, de intervención o de transferencia.
  • La iniciativa deberá estar relacionada con las niñas, adolescentes y/o mujeres en el ámbito de la actividad física, el ejercicio físico, la educación física, el deporte, la gestión deportiva y/o la coeducación.
  • La iniciativa deberá haber sido desarrollada, implementada, publicada, difundida o ejecutada
  • Memoria explicativa de la iniciativa presentada.
  • Materiales, enlaces, evidencias o documentación que permitan valorar su desarrollo, alcance e impacto.
  • Breve descripción de la persona, equipo, entidad u organización impulsora de la iniciativa, en su caso. En el caso de que presente un equipo o colectivo sin personalidad jurídica deberá identificarse todos sus miembros.
  • Documento acreditativo de la fecha de desarrollo, implementación, publicación, difusión o ejecución de la iniciativa, si procede.
  • Breve memoria explicativa, con una extensión orientativa de entre 1.000 y 1.500 palabras, en la que se
  • Evidencias complementarias que permitan valorar la iniciativa, tales como materiales gráficos, audiovisuales, publicaciones, enlaces web, programas, informes, memorias, certificados, indicadores de participación, evaluaciones, testimonios, noticias, documentos de difusión o cualquier otro soporte pertinente
  • Anexo III Declaración Responsable La comisión evaluadora podrá solicitar documentación complementaria cuando sea necesario para la correcta valoración de la candidatura, de acuerdo con lo que establezca la convocatoria oficial. Toda documentación y candidatura que se presente fuera del canal establecido o con posterioridad al plazo de finalización de presentación, no será tenida en cuenta. Igualmente, si no cumple con las estipulaciones recogidas en estas bases, no será aceptada y no participará en el premio. Si la documentación aportada fuera incompleta, en cumplimiento del artículo 68 de la ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se requerirá el solicitante porque, en el plazo de diez días hábiles, complete la documentación o enmiende las deficiencias con advertencia que, si no lo hiciera, implicará la dejación de la solicitud . La presentación de la solicitud supone la plena aceptación de las bases del concurso por parte de las personas aspirantes.
  • Que acepta las bases de la convocatoria.
  • Que todos los datos incorporados a la solicitud son ciertos.
  • Que sabe que la inexactitud de las circunstancias declaradas da lugar a la denegación o revocación del premio.
  • Que no está incursa en ninguna de las circunstancias que recoge el artículo 13.2 y 34.5 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
  • 1 Órgano instructor de la convocatoria. El órgano instructor de esta convocatoria es el Servicio de Transferencia e Innovación de la Universitat de València.
  • 3 Las candidaturas serán valoradas con una puntuación máxima de 100 puntos, de acuerdo con los
  • ÓRGANO INSTRUCTOR, COMISIÓN Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
  • 4 Desarrollo de los criterios de valoración:
  • 4.1 Adecuación de la iniciativa al objeto de la convocatoria. Hasta 15 puntos Se valorará el grado de relación de la iniciativa con el objeto de la convocatoria, así como su vinculación con las niñas, adolescentes y/o mujeres en el ámbito de la actividad física, el ejercicio físico, la educación física, el deporte, la gestión deportiva y/o la coeducación.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

La Càtedra Dona i Esport de la Universitat de València convoca el Premio Càtedra Dona i Esport a la mejor iniciativa de intervención, divulgación o transferencia orientada a visibilizar, fomentar o fortalecer la presencia y participación de las mujeres en la actividad física y el deporte. La finalidad de este premio es reconocer iniciativas aplicadas que contribuyan a transformar prácticas, generar oportunidades, sensibilizar, formar, intervenir o transferir conocimiento en torno a las niñas, adolescentes y/o mujeres en el ámbito de la actividad física, el ejercicio físico, la educación física, el deporte, la gestión deportiva y/o la coeducación. Este premio busca impulsar proyectos, programas, acciones, campañas, materiales, experiencias o iniciativas que favorezcan una presencia más justa, visible, segura, reconocida y sostenida de las mujeres en el sistema físico-deportivo. Podrán presentarse a este premio las personas físicas, equipos de trabajo, entidades, asociaciones, clubes deportivos, federaciones, centros educativos, universidades, administraciones públicas, empresas, fundaciones u otras organizaciones que hayan desarrollado una iniciativa relacionada con el objeto de la convocatoria. La iniciativa deberá haber sido desarrollada, implementada, publicada, difundida o ejecutada durante el curso académico 2025-2026, o durante el periodo temporal que se determine en la convocatoria oficial.