Personas jurídicasES63 - CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA

CONVOCATORIA PROGRAMAS EXPERIENCIALES DE EMPLEO Y FORMACIÓN 2026

Esta resolución tiene por objeto la aprobación, en el Æmbito exclusivo de gesti ón de la Dirección Provincial del Servicio Pœblico de Empleo Estatal en Ceuta, de la conv ocatoria de subvenciones correspondiente al ejercicio 2026, destinadas a la financiación de proyectos que se d esarrollen en el marco de los programas experienciales de empleo y formación TÆndEM, previsto s en los artículos 30 a 35, del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.

En resumen: Está orientada a Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES63 - CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA. La gestiona DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SEPE DE CEUTA.

● Cerrada

Esta convocatoria no está abierta ahora

Puedes consultar sus condiciones y la fuente oficial, pero no presentar una solicitud mientras no figure como abierta.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas jurídicas.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 3.658.644,50 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • www.sepe.es Trabajamos para ti PÆgina4 Las entidades promotoras que resulten beneficiarias de proyectos de programas exp erienciales de empleo y formación deberÆn aportar, directamente o mediante contribuciones de otras enti dades u organismos, la parte del coste del proyecto que, en su caso, no sea subvencionado. Asimismo, previa autorización del Servicio Pœblico de Empleo Estatal, y en las condicion es que Øste determine, podrÆn cooperar en dichos proyectos entidades y empresas privadas patrocinadoras, que faciliten, con su apoyo a las entidades promotoras beneficiarias, el desarrollo de proyectos en actividad es de utilidad pœblica o de interØs general y social, con posibilidades de inserción laboral de las personas trabajadoras participantes al tØrmino de su participación en los proyectos.
  • Las solicitudes y demÆs documentación exigible a las entidades promotoras se presentarÆn, segœn los tØrminos establecidos en el artículo 11 de la Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, a travØs del Registro electrónico de este organismo o en cualquiera de las formas prev istas en el
  • Respecto de cada proyecto de programas experienciales de empleo y formación TÆndEM , la entidad promotora presentarÆ junto con la solicitud de subvención la siguiente d ocumentación en formato digital, que corresponde al proyecto, cuyo contenido mínimo consistirÆ en una memoria que recogerÆ
  • Datos de identificación del proyecto y de la entidad promotora.
  • Descripción detallada de la obra o servicio a realizar. En el caso de que la obra a ejecutar lo requiera, se acompaæarÆ el proyecto bÆsico firmado por persona tØcnica competente qu e constarÆ, al menos, de memoria descriptiva, planos generales y presupuesto con estimaci ón global por capítulos y fases.
  • Plan formativo, que identifique los certificados de profesionalidad, las especialidades formativas objeto del proyecto, las familias profesionales en las que se integran y su relación con el proyecto de obra o servicios a desarrollar, de forma que se establezca la correspondencia entre l as especialidades del plan formativo y las unidades de obra o servicio. Las h oras totales de formación, incluida la formación referida en el artículo 17.3 de esta re solución, vendrÆn limitadas por el contrato de formación en alternancia, debiendo establecerse en la memoria un plan temporal o cronograma de trabajo que respete dicha distribución de trabajo efectivo y formación. Cuando proceda, se incluirÆn los programas formativos que hayan de ser autorizados por el Servicio Pœblico de Empleo Estatal, conforme al modelo de ficha descriptiva en (Anexo V y Anexo V.1).
  • Fecha prevista para el comienzo del proyecto, duración del mismo y la de cada una de las fases en que se divide.
  • Jornada laboral del alumnado trabajador en cómputo anual, de acuerdo con el c onvenio aplicable.
  • Presupuesto de gastos, expresando los costes mÆximos totales derivados de la contratación del personal directivo, formador y de apoyo, costes mÆximos totales derivados d e otros gastos de formación y funcionamiento del proyecto y costes mÆximos totales derivados de la contratación de alumnas y alumnos trabajadores. Todos los costes se presentarÆn subdivididos por fases.
  • Presupuesto de ingresos que comprenderÆ la subvención que se solicita al Servicio P œblico de Empleo Estatal y la parte financiada por aportaciones de la entidad promotora o de otras instituciones u organismos.
  • Informe sobre las estrategias de desarrollo y perspectiva de empleo propuestas por la entidad promotora solicitante del proyecto.
  • Documentación identificativa de la personalidad de los solicitantes y acreditativa de pod er suficiente y subsistente para actuar en nombre y representación de las entidades promotoras.
  • Certificaciones o declaración responsable del cumplimiento por la entidad promotor a de las condiciones para el acceso a la subvención, segœn lo seæalado en el artículo 5.2.
  • Certificación acreditativa de la financiación de aquella parte del coste del proyecto que no subvencione el Servicio Pœblico de Empleo Estatal.
  • Documentación acreditativa de la titularidad jurídica del objeto de actuación y d e su disponibilidad para la ejecución de la obra o servicio previstos. En el caso de titularidad privada, escritura pœblica de cesión para uso pœblico por un plazo no inferior a veinticinco aæos.
  • Documentación acreditativa de que la entidad que va a impartir la formación co nducente a Certificados profesionales de grado C o del CatÆlogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo durante la fase formativa del proyecto, se encuentra inscrita en el Registro General de Centros de Formación Profesional o en el Registro Estatal de Entidades de Formación en el Trabajo, segœn corresponda; o en su caso, la entidad impartidora ha solicitado dicha inscripción a las administraciones competentes, debiendo la misma estar resuelta de f orma favorable antes de la fecha de inicio del proyecto.
  • Documento acreditativo de que la entidad adoptarÆ las medidas necesarias para permitir a las personas trabajadoras con responsabilidades familiares y de cuidado conciliar su participación en estos programas con el cuidado de hijos menores de 12 aæos o de familiares dependientes hasta el segundo grado, salvo cuando justificadamente no sea viable con la adecuada gestión del proyecto.
  • El personal formador de los proyectos de programas experienciales de empleo y formación TÆndEM deberÆ cumplir con el perfil y los requerimientos previstos en la normativa reguladora de los correspondientes certificados profesionales de grado C y, en su caso, en los programas formativos de las especialidades o contenidos que se impartan en cada caso.
  • La selección del personal formador, al igual que la del personal directivo y de apoyo que se contrate para la ejecución de los proyectos subvencionados, de programas experienciales, se efectuarÆ de acuerdo con las previsiones contenidas en el artículo 34 del mencionado Real Decret o 818/2021, de 28 de septiembre. En todo caso, en el procedimiento de selección de este p ersonal deberÆn observarse los principios de igualdad, mØrito y capacidad a que hace referencia la disposición
  • Se considerarÆ la mayor adecuación de la cualificación al puesto de trabajo ofer tado como un criterio estratØgico y, por tanto, prioritario. Por tal motivo, a propuesta de la entidad promotora se aprobarÆ la continuidad de personal contratado anteriormente en otros proyectos gestionados por aquØlla, incluidos los que hayan adquirido la condición de fijos de plantilla o contratados indefinidos de las entidades beneficiarias.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

Esta resolución tiene por objeto la aprobación, en el Æmbito exclusivo de gesti ón de la Dirección Provincial del Servicio Pœblico de Empleo Estatal en Ceuta, de la conv ocatoria de subvenciones correspondiente al ejercicio 2026, destinadas a la financiación de proyectos que se d esarrollen en el marco de los programas experienciales de empleo y formación TÆndEM, previsto s en los artículos 30 a 35, del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.