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PLANES DE FORMACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE FUNCIONES RELACIONADAS CON EL DIALOGO SOCIAL 2026

Título oficial: CONVOCATORIA DE PLANES DE FORMACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN DE FUNCIONES RELACIONADAS CON EL DIALOGO SOCIAL 2026

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES70 - CANARIAS. La gestiona SERVICIO CANARIO DE EMPLEO.

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Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas jurídicas.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 520.000,00 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Representatividad de las organizaciones solicitantes en el correspondiente ámbito. (70 puntos) a.1.) Para aquellos planes de formación que se presenten para la mejora de la capacitación en materia de Diálogo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de
  • Canarias: Se otorgarán 70 puntos a todas las organizaciones empresariales y sindicales que tengan la condición de más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Dicha representatividad se acreditará de oficio mediante certificación expedida por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias. a.2.) Para aquellos planes de formación que se presenten para la mejora de la capacitación en materia de Negociación Colectiva en el ámbito de la Comunidad
  • Autónoma de Canarias: Se otorgarán 70 puntos a todas las organizaciones empresariales y sindicales que tengan la condición de representatividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Se deberá acreditar la representatividad mediante declaración responsable del representante legal, en el que se hagan constar los convenios colectivos en los que ostentan legitimación para negociar de acuerdo con su respectivo ámbito territorial y funcional, conforme a lo establecido en el artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores. Para ello, la entidad solicitante deberá indicar en la declaración responsable que presente que participan de los procesos de Negociación Colectiva, indicando en cuáles está legitimado y señalando el Boletín Oficial donde se recoge tal extremo.
  • Planteamiento general, diseño y contenido del plan de formación, con una
  •  Se asignarán del siguiente modo:  El número de personas participantes propuestas para formar en esta actividad es de al menos del 50% del total del plan de formación: 8 puntos.  El número de personas participantes propuestas para formar en esta actividad es de al menos del 30% del total del plan de formación: 4 puntos.  Se otorgará 1,5 puntos extras a la puntuación anterior, por cada acción formativa con contenido que fomenten acciones positivas a favor de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, con un máximo de 6 puntos. Se debe señalar de forma expresa en la memoria del Plan, aquellas actividades formativas que reúnen este requisito para su valoración, debiéndose motivar el mismo.
  •  Se asignarán del siguiente modo:  El número de personas participantes propuestas para formar en esta actividad es de al menos del 20% del total del plan de formación: 2 puntos.  El número de personas participantes propuestas para formar en esta actividad es de al menos del 10% del total del plan de formación: 1 punto. C. Encuentros internacionales que cuenten con personas expertas de otras nacionalidades para tener un intercambio de información sobre el diálogo social y la negociación colectiva en distintos países. (2 puntos)
  • 1.c) del Reglamento UE 2016/679 General de Protección de Datos.  Por obligación legal, artículo 8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.  Identificación y firma de las personas interesada en el procedimiento administrativo, articulo 9 y 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.  Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  Decreto 36/2009, 31 marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.  Normativa reguladora de las bases y la convocatoria

Gastos y actuaciones subvencionables

  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Décimo cuarto. Información y publicidad. Además de la publicidad derivada de la normativa aplicable en materia de ayudas y subvenciones, de acuerdo y a lo establecido en el artículo 31 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la información se hará pública y se mantendrá actualizada en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS), en el Portal de transparencia del Gobierno de Canarias y en el Espacio de transparencia de la web del SCE . La publicación de datos de las personas físicas beneficiarias de las ayudas y subvenciones concedidas no se realizará cuando la publicación de los datos de la persona beneficiaria, en razón del objeto de la subvención, pueda ser contraria al respeto y salvaguarda del honor, la intimidad personal y familiar de las personas físicas de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Órgano Instructor. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión de las subvenciones a que se refiere la presente Resolución es la Subdirección de Formación del SCE. La Subdirección de Formación contará con el apoyo de la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (en adelante, FUNCATRA), en la instrucción de los expedientes, en las tareas de seguimiento, control y liquidación de las subvenciones concedidas y en el mantenimiento y protección de las bases de datos, como entidad colaboradora del SCE en virtud del convenio de colaboración a que hace referencia el apartado Décimo quinto del Anexo I. Décimo séptimo. Control de las obligaciones de transparencia. Las entidades beneficiarias de las ayudas y subvenciones públicas tendrán la obligación de someterse a las actuaciones de control que en materia de transparencia corresponden al Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Décimo octavo. Reintegro de la subvención y graduación de incumplimientos.
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    En cuanto al reintegro de la subvención y graduación de incumplimientos, se estará a lo dispuesto en la base vigésima de la Orden de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo, de fecha 30 de noviembre de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación cuyo ámbito sea la Comunidad Autónoma de Canarias, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Asimismo, el incumplimiento de la obligación de publicar la información de publicidad activa a que estuvieran obligadas las entidades beneficiarias constituye infracción administrativa que se calificará conforme a lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, pudiendo ser sancionado dicho incumplimiento con multa, y conllevar como sanción accesoria el reintegro total o parcial de la ayuda o subvención pública concedida.
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Ayudas y Subvenciones;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Formación para el empleo;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Inscripción de demandantes y demás servicio a la ciudadanía; Las finalidades de estos tratamientos, entre otras, son
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Gestión de ayudas y subvenciones;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Inscripción y/o acreditación de personas físicas o representantes legales de personas jurídicas como Entidades Colaboradoras de Formación, para la realización de Formación para el Empleo;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Fichero de personal de apoyo a la docencia, coordinación, tutoría, interpretación y coordinación pedagógica en el ámbito de la Formación para el Empleo;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Fichero de personas físicas y jurídicas para la realización de Prácticas profesionales no laborales, así como la formación en centros de trabajo
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Gestión de la formación en el ámbito privado, no subvencionada, pero con supervisión del Servicio Canario de Empleo; A efectos de identificación, contacto y/o notificación;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    Creación de una base de datos curricular con la finalidad de intermediar en el mercado de trabajo;
  • Anexo VI.5: Otros costes subvencionables · eligible
    direcciones web:  https://www.gobiernodecanarias.org/protecciondedatos/registrotratamiento/turic/sce/ayudas-y- subv/  https://www.gobiernodecanarias.org/protecciondedatos/registrotratamiento/turic/sce/ formacion-empleo/  https://www.gobiernodecanarias.org/protecciondedatos/registrotratamiento/turic/sce/ empleabilidad/ El SCE permitirá el acceso al personal designado por la entidad beneficiaria de la subvención a las aplicaciones informáticas que correspondan. Para ello se facilitará a la entidad cuantos usuarios sean necesarios para el correcto desarrollo de la actividad encomendada. Las autorizaciones asignadas en dicho sistema de información son personales e intransferibles, y los titulares de las mismas están obligados al secreto profesional. Asimismo, la entidad adoptará las medidas procedentes en orden a garantizar la seguridad de los citados datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida o tratamiento no autorizado, de acuerdo con lo previsto en la legislación sobre protección de datos y las directrices que al respecto establezca el SCE.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

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