Personas físicasES - ESPAÑA

el ejercicio 2026 del premio a tesis doctorales de especial relevancia en materia laboral.

Título oficial: Convocatoria para el ejercicio 2026 del premio a tesis doctorales de especial relevancia en materia laboral.

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas físicas. Su ámbito territorial es ES - ESPAÑA. La gestiona SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL.

● Cerrada

Esta convocatoria no está abierta ahora

Puedes consultar sus condiciones y la fuente oficial, pero no presentar una solicitud mientras no figure como abierta.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas físicas.

Beneficiarios oficiales: Personas físicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 1.850,00 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Instancia de solicitud dirigida a la Secretaría de Estado de Trabajo (Anexo I).
  • Un ejemplar de la tesis en soporte electrónico nativo y plenamente accesible.
  • Certificado de la calificación global obtenida, de sobresaliente o sobresaliente cum laude
  • Declaración responsable del autor o autora de que la investigación es inédita (Anexo
  • Declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las causas de imposibilidad para concurrir a la obtención de la subvención, establecidas en el artículo
  • Francisca Ferrando García, catedrática de Derecho del Trabajo, Universidad de Murcia.
  • Francisco Trillo Párraga, profesor titular de Derecho del Trabajo, Universidad de Castilla-La Mancha.
  • Margarita Barañano Cid, profesora titular de Sociología Aplicada, Universidad Complutense. Actuará como secretario la persona titular de la Subdirección General de Informes, Recursos y Publicaciones o persona en quien delegue, con voz pero sin voto. Sexto Serán valorados por el jurado los criterios siguientes a la hora de realizar las
  • Calidad del trabajo; con especial atención a la claridad, coherencia y profundidad del análisis: hasta dos puntos y medio.
  • Originalidad y carácter innovador, entendidos como las aportaciones novedosas, enfoques creativos y soluciones innovadoras: hasta un punto y medio.
  • Rigor científico, atendiendo a la solidez de la metodología, calidad de las fuentes y precisión en los datos: hasta dos puntos.
  • Adecuación y relevancia del tema a la materia laboral y, en su caso, integración de una perspectiva internacional: hasta dos puntos.
  • Ejemplar de la tesis en soporte electrónico accesible.
  • Certificado de la calificación obtenida.
  • Declaración responsable de que la investigación es inédita.
  • Declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las causas de inhabilitación el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • AUTORIZACIONES Autorizo al Ministerio de Trabajo y Economía Social a que utilice mi correo electrónico como vía preferente de comunicación. Autorizo al Ministerio de Trabajo y Economía social a obtener las certificaciones acreditativas de estar al corriente de mis obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en España.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

Fomento del Empleo