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Personas físicasES63 - CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA

CONVOCATORIA DEFORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS 2026

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas físicas. Su ámbito territorial es ES63 - CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA. La gestiona DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SEPE DE CEUTA.

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Qué necesitas

  • La que acredite, conforme a la legislación vigente, las facultades de representación de la persona firmante de la solicitud para actuar en nombre de la persona jurídica solicitante.
  • Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal de la entidad, así como autoriz ación, por parte de la persona que actœa en nombre y representación de la persona jurídica solicitante, al ob jeto de que la Dirección Provincial del SEPE en Ceuta compruebe sus datos mediante el Sistema de Verificaci ón de Datos de Identidad, segœn establece el Real Decreto 522/2006, de 28 de abril. E n caso de no prestar este consentimiento, dicha persona deberÆ aportar fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
  • Fotocopia de los estatutos de la entidad debidamente legalizados.
  • Anexo I, para formalizar la solicitud.
  • Anexo II, resumen de todas las acciones formativas solicitadas por la entidad, por orden de preferencia, certificando la capacidad formativa mÆxima del centro, determinada Østa por el n œmero de horas totales que el centro se compromete a impartir a lo largo de un aæo, teniendo en cuenta la capacidad de las instalaciones con las que cuenta.
  • Anexo III, acreditativo del compromiso de contratación laboral en su caso. FRANCISCO JOSE GIL SANCHEZ - 2026-07-15 12:51:24 CEST, cargo=Director Provincial MIRIAM BERRUEZO JORQUERA - 2026-07-15 09:22:25 CEST, cargo=Interventora Territorial de Ceuta, organizacion=Delegación de Economía y Hacienda Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_YF3JL656MSCJE3PRA9JY7S5EECA9 en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • Anexo IV, acreditativo del compromiso de realización de prÆcticas profesionales no laborales en empresas para la acción solicitada en su caso.
  • Para acreditar la experiencia global y específica de las entidades de formación: Certificado o documentos acreditativos, emitidos por la administración correspondiente, relativa a las convocatorias de formación en el trabajo en el Æmbito laboral de los aæos 20 23, 2024 y 2025, en los
  • Aæo de programación e impartición.
  • Especialidad formativa con su código.
  • Horas de la acción formativa. No serÆ necesario presentar las correspondientes a las convocatorias provinciales de la Dirección Provincial de Ceuta.
  • Los solicitantes deberÆn adjuntar junto con el Anexo II (Relación de especialidad es solicitadas), y en formato A4 plano actualizado de las instalaciones inscritas, con identificación numØrica de cada aula o aula-taller. Para las instalaciones, equipos, talleres o campos de prÆcticas que no pertenezcan al propio centro deberÆn de acreditar el arrendamiento o derecho de uso de los mismos, indicando la disponibilidad temporal, horaria y condiciones económicas.
  • Para valorar la inserción laboral en la misma familia profesional de las especialid ades impartidas, deberÆ presentar: relación de personas trabajadoras (nombre y DNI) insertadas, con indicación de la especialidad recibida y la ocupación en la que se insertó. Se tendrÆn en cuenta los alumnos formados en la programación de 2024, que hayan trabajado, al menos durante seis meses y como mínimo a media jornada.
  • Los solicitantes aportarÆn Licencia Municipal de Apertura como entidad de formaci ón. En su caso, solicitud de la misma, adjuntando certificado (de tØcnico colegiado competente en la materia) de que las instalaciones reœnen las condiciones higiØnicas, acœsticas, de habitabilidad y de seguridad adecuadas como entidad de formación y, ademÆs, el compromiso de aportar la resolución correspondiente una vez sea emitida. Del mismo modo deberÆn acreditar la accesibilidad de las mismas.
  • No serÆ necesaria la entrega de los documentos que ya obren en poder de la Dirección del Servicio Pœblico Estatal de Empleo en Ceuta, por haber sido aportados con ocasión de la tram itación de solicitudes de subvenciones a la formación dentro del aæo anterior a la fecha de Resolución de esta c onvocatoria. En este caso, el solicitante podrÆ acogerse a lo establecido en el artículo 53.d) de la Le y 39/2015, siempre que se haga referencia al expediente administrativo en el que se hallen tales documentos y se decl are que no han sufrido variación.
  • Las solicitudes se corresponderÆn con las especialidades ofertadas en la convocatoria, en el Anexo VI.
  • Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos en la presente Resolución, se requerirÆ al interesado para que, en un plazo de diez días, contados a partir del día siguiente al de su n otificación, subsane la falta o defecto. De no hacerlo, se le tendrÆ por desistido de su solicitud, con los efectos previstos en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015. FRANCISCO JOSE GIL SANCHEZ - 2026-07-15 12:51:24 CEST, cargo=Director Provincial MIRIAM BERRUEZO JORQUERA - 2026-07-15 09:22:25 CEST, cargo=Interventora Territorial de Ceuta, organizacion=Delegación de Economía y Hacienda Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_YF3JL656MSCJE3PRA9JY7S5EECA9 en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • Las acciones formativas a realizar quedan determinadas segœn especialidad, nœmero de ediciones, su nivel de cualificación profesional, las horas y la cuantía de la subvención, calcu lada Østa para el nœmero mÆximo de alumnos establecidos, segœn Anexo VI de esta convocatoria.
  • En el supuesto de que cualquiera de las especialidades solicitadas tenga como finali dad la obtención de carnØs o licencias para el desempeæo de una profesión, la entidad de formación d eberÆ contar con la autorización de la administración pœblica competente que le habilite para su impartición. Para la impartición de aquellas acciones formativas cuyo objetivo sea la adquisición por parte del alumno de un determinado nivel de los definidos por el Consejo de Europa en competencia lin güística (niveles MCERL), la entidad de formación deberÆ haber suscrito el correspondiente acuerdo con alguna entidad certificadora.
  • Acuerdo entre el Centro de Formación y la empresa o empresas firmado y fechado.

Gastos y actuaciones

  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Los gastos subvencionables se regirán por lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y el Artículo 13 Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    TIPOS DE COSTES
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    COSTES DIRECTOS: Se consideran costes directos aquellos gastos que están directamente relacionados con la ejecución de las acciones formativas (retribuciones de los docentes, alquileres, publicidad, viajes ligados a la formación, etc.).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    1 COSTES DIRECTOS DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    PERSONAL DE APOYO TÉCNICO.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Formadores internos: personal contratado por la entidad beneficiaria, bien sean trabajadores/as fijos/as que prestan sus servicios de forma habitual o trabajadores/as contratados/as en exclusiva para la impartición de una o vari as acciones formativas mediante contratos de duración determinada. Se considerarán imputables, el número de horas efectivamente dedicadas en concepto de impartición FRANCISCO JOSE GIL SANCHEZ - 2026-07-15 12:51:24 CEST, cargo=Director Provincial MIRIAM BERRUEZO JORQUERA - 2026-07-15 09:22:25 CEST, cargo=Interventora Territorial de Ceuta, organizacion=Delegación de Economía y Hacienda Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_YF3JL656MSCJE3PRA9JY7S5EECA9 en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Formadores externos : profesionales que prestan sus servicios docentes a la entidad beneficiaria. Se considerarán imputables, exclusivamente los honorario s del/el profesional contratado/a.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Personal de apoyo técnico : personal contratado por la entidad beneficiaria (mediante contratación laboral o mediante contrato mercantil de servicios) para realizar tareas de seguimiento del proceso de aprendizaje, asesoramiento y orientación del alumnado, que incluyen actividades tales como: sesiones de autoevaluación para la mejora continua, elaboración de planes de mejora, realización de encuestas al profesorado y al alumnado, coordinación docente, sesiones de formación y orientación laboral, etc. Se considerarán imputables, el número de horas efectivamente dedicadas a estas tareas.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    La suma de los costes destinados a las retribuciones del personal formador (considerando todos los gastos incluidos en dicho concepto más la cotización a la Seguridad Social) no podrá ser inferior al 40 % respecto del importe de los co stes directos subvencionables. (En el caso de que los costes por retribuciones de los formadores no alcanzaran el porcentaje mínimo del 40 %, la diferencia hasta dicho importe no podrá imputarse con cargo a otro concepto de los costes directos o costes indirectos).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    La suma de los costes destinados a las retribuciones del personal de apoy o técnico (considerando todos los gastos incluidos en dicho concepto más la cotización a la Seguridad Social) no podrá superar el 15 % respecto del importe de los costes directos subvencionables.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    La suma de los costes destinados a las retribuciones del personal formador y, en su caso, del personal de apoyo técnico (considerando todos los gastos incluidos en dicho concepto más la cotización a la Seguridad Social) no podrá ser superior al 60 % respecto del importe de los costes directos subvencionables.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    FORMADORES INTERNOS (PERSONAL CON CONTRATO LABORAL)
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    En este apartado se podrán imputar los costes laborales de:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Personal laboral contratado ex profeso para la acción formativa subvencionada.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Personal laboral propio de la entidad (con contrato indefinido), al que se asigna la impartición de la acción formativa subvencionada.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Los gastos se justificarán mediante copia de la siguiente documentación:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Contrato de trabajo laboral, con el siguiente contenido mínimo: ✓ Datos identificativos de la entidad beneficiaria y el/la formador/a. ✓ Objeto del contrato: curso o cursos en los que prestará el servicio y los módulos formativos a impartir. FRANCISCO JOSE GIL SANCHEZ - 2026-07-15 12:51:24 CEST, cargo=Director Provincial MIRIAM BERRUEZO JORQUERA - 2026-07-15 09:22:25 CEST, cargo=Interventora Territorial de Ceuta, organizacion=Delegación de Economía y Hacienda Puede comprobar la autenticidad de esta copia mediante CSV: OIP_YF3JL656MSCJE3PRA9JY7S5EECA9 en https://www.pap.hacienda.gob.es
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    En el caso de personal propio, para poder imputar una remuneración superior a la habitual, deberá de adjuntarse una ADENDA modificativa al contrato, comunicada al SEPE, en la que se especifique lo relacionado en el punto anterior.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Justificante de pago de la nómina.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES Y SOPORTE JUSTIFICATIVO. · eligible
    Documentos de cotización a la Seguridad Social: TC1 o Recibo de liquidación de cotizaciones (RLC), y TC2 o Relación Nominal de Trabajadores (RNT).

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

bdns_raw_data · raw_data.descripcionFinalidad

Fomento del Empleo