Convocatoria de concesión de subvenciones destinadas a adquisición de bienes de inversión y reformas en recursos de atención a personas con TMG, exclusión social y adicciones en C-LM

• Estar legalmente constituidas e inscritas en el Registro Oficial que corresponda.
• Gozar de capacidad jurídica y de obrar en España.
• Tener fines instituci onales adecuados recogidos como tales en sus estatutos para la realización de actividades objeto de estas bases.
• Disponer de un centro de rehabilitación psicosocial y laboral, vivienda supervisada, residencia comunitaria, centro o comunidad terapéutica ubicado en Castilla -La Mancha y destinado a la atención a personas con trastorno mental grave, personas con enfermedades crónicas en situación de exclusión social y personas con problemas de adicciones, con una antigüedad mínima de puesta en funcionamiento de cinco años.
• No haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas o por delitos de prevaricación, cohecho, malversación de caudales públicos, tráfico de influencias, fraudes y exacciones ilegales o delitos urbanísticos.
• No haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarados insolventes en cualquier procedimiento, hallarse declarados en concurso, salvo que en éste haya adquirido la eficacia un convenio, estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.
• No haber dado lugar, po r causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de cualquier contrato celebrado con la Administración.
• No estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otras personas jurídicas en los supuestos de incompatibilidad regulados en la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y el Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha.
• No ser receptoras de la prestación de servicios o actividades por parte de personas que, habiendo desempeñado cargos públicos o asimilados en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha, así como en los organismos y entidades de su sector público, incumplieran lo dispuesto en el artículo
• 5 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, durante el plazo de dos años desde el cese.
• Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes. Documento Firmado Electrónicamente Código Seguro de Verificación (CSV): D278CA665A6CE250716C4B Verificable en sede electrónica: www.jccm.es/viad
• No tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.
• Hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.
• Hallarse al corriente de pago de obligaciones con la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha. ñ) No haber sido sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones conforme a esta u otras leyes que así lo establezcan.
• No estar incursas en las causas de prohibición previstas en los apartados 5 y 6 del artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
• Que el personal que vaya desarrollar el programa no haya sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad sexual tipificado en el título VIII del libro II de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así co mo por cualquier otro delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del libro II del Código Penal, de conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
• De conformidad con lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla -La Mancha, no haber sido sancionada por resolución administrativa firme o condenada por sentencia judicial firme por llevar a cabo prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, salvo cuando acrediten haber cumplido con la sanción o la pena impuesta y hayan elaborado un plan de igualdad o adoptado medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres. El órgano competente en materia de igualdad deberá dar su conformidad a dichas medidas.
• Disponer de un plan de prevención de riesgos laborales cuando proceda s egún la normativa de prevención de riesgos laborales y no haber sido sancionadas, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, durante el año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de la subvención. Cuarto. Financiación.
• Las subvenciones objeto de esta convocatoria se destinarán a cofinanciar obras de reforma o adquisición de bienes de inversión, de acuerdo con el apartado 2 del resuelvo primero.
• Con el importe de la subvención se podrá financiar hasta el 100 % del coste total del proyecto presentado. El importe máximo individualizado por cada proyecto no excederá de 12.000,00 €. Documento Firmado Electrónicamente Código Seguro de Verificación (CSV): D278CA665A6CE250716C4B Verificable en sede electrónica: www.jccm.es/viad

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

• Documento de la convocatoria en español ↗
  READY