Personas jurídicasES523 - Valencia / València

CONVENIO UPV CREACIÓN CÀTEDRA VALÈNCIA SKILLS LAB: FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Fomento del Empleo

En resumen: Está orientada a Personas jurídicas. Su ámbito territorial es ES523 - Valencia / València. La gestiona AYUNTAMIENTO DE VALENCIA.

● Concesión directa

Comprueba el procedimiento en las bases

La fuente la clasifica como concesión directa, nominativa o convenio. Esa clasificación no basta para determinar si admite solicitudes: consulta las bases para comprobar si existe un plazo público o un beneficiario designado.

Consulta la fuente oficial para conocer el beneficiario y las condiciones concretas.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Personas jurídicas.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 50.000,00 €.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos.
  • Una relación clasificada de los gastos de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y de pago.
  • Documentación gráfica o impresa del material utilizado (carteles, trípti cos, página web, etc.) en las actividades realizadas en el que conste la colaboración del Ayuntamiento.
  • Un detalle de otros ingr esos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia
  • Carta de pago del reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados así como los intereses derivados de los mismos El plazo para la justificación de la subvención será de 2 meses desde la finalización de la vigencia del convenio. La UPV presentará la justificación a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de València. Será procedente el reintegro o minoración de la cantidad percibida y el reembolso de las cantidades percibidas con la exigencia de los intereses de demora desde el
  • DÉCIMA. ENTRADA EN VIGOR Y DURACIÓN El presente Convenio entrará en vigor en el momento de su firma y su vigencia será de un año. No obstante, podrá ser prorrogado, por expreso acuerdo de las partes con un mes de antelación a la fecha de finalización, por sucesivos periodos de un año, hasta un máximo de cuatro años.
  • Normativa aplicable Las partes se comprometen a cumplir, en el ámbito de sus respectivas responsabilidades, el Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos, la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el Real Decreto 311/2022, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad, así como cualquier otra normativa que resulte aplicable en materia de protección de datos personales y seguridad de la información. 2 Roles de las partes
  • El Ayuntamiento de València actuará como responsable del tratamiento respecto de los datos personales tratados por la Agencia Municipal de Colocación y por la plataforma municipal de gestión de servicios de intermediación laboral, orientación y formación.
  • La Univers itat Politècnica de València actuará como responsable del tratamiento respecto de los datos personales tratados por su Agencia de Colocación, sus programas propios de empleabilidad, captación de talento, actividades universitarias y cualesquiera otros tratamientos realizados bajo su ámbito organizativo y funcional.
  • En caso de que, para alguna actuación concreta, las partes determinen conjuntamente los fines y medios esenciales del tratamiento, deberán formalizar previamente el correspondiente acuerdo de corresponsabilidad conforme al artículo 26 del RGPD, en el que se delimiten de forma transparente las respectivas obligaciones de cada parte.
  • En caso de que una parte trate datos personales por cuenta de la otra, deberá formalizarse previamente el cor respondiente contrato o acto jurídico de encargo del tratamiento conforme al artículo 28 del RGPD. 3 Comunicación bidireccional de datos entre agencias de colocación En el marco de la colaboración entre la Agencia Municipal de Colocación del Ayuntamiento de València y la Agencia de Colocación de la UPV, podrán producirse comunicaciones bidireccionales de datos personales entre ambas entidades, exclusivamente cuando resulten necesarias para la gestión efectiva de una oferta de empleo concreta, para la derivac ión de una candidatura a un proceso de selección activo o para la adecuada intermediación laboral entre personas demandantes de empleo y empresas o entidades ofertantes.
  • V.1 Dichas comunicaciones requerirán, con carácter previo, que la persona interesada haya sido informada de forma clara sobre la identidad de la entidad destinataria, la finalidad de la comunicación, las categorías de datos objeto de comunicación y los derechos que le asisten, y que haya prestado su consentimiento expreso e informado para la derivación concreta. 4 Categorías de datos que podrán comunicarse entre agencias Las comunicaciones entre agencias se limitarán a los datos estrictamente necesarios para la finalidad concreta de intermediación laboral, pudiendo comprender, según
  • datos de contacto, como correo electrónico y teléfono;
  • resumen del perfil profesional, incluyendo formación principal, experiencia relevante, certificaciones y competencias profesionales;
  • situación laboral actual, únicamen te cuando sea necesaria para verificar requisitos de elegibilidad o adecuación a la oferta;
  • pertenencia a colectivos prioritarios de atención, únicamente cuando sea relevante para la oferta o programa concreto y siempre con consentimiento explícito de la persona interesada;
  • datos de la oferta de empleo, incluyendo empresa o entidad ofertante, puesto, requisitos, condiciones laborales y, en su caso, condiciones salariales;
  • datos de contacto profesional de la empresa o entidad ofertante. No se comunicarán entre agencias, salvo habilitación específica y documentada, valoraciones técnicas individualizadas, resultados de entrevistas, informes de evaluación, grabaciones, datos biométricos, variables fisiológicas, datos de salud, datos sobre in fracciones ni cualesquiera otros datos especialmente sensibles que no resulten estrictamente necesarios para la finalidad de intermediación laboral.
  • V.1 Cada parte notificará a la otra, sin dilación indebida, cualquier incidente o violació n de seguridad que pueda afectar a los datos personales comunicados o tratados en el marco del presente convenio, facilitando la información necesaria para valorar el alcance del incidente y, en su caso, cumplir las obligaciones de notificación a la autoridad de control y a las personas afectadas. 9 Conservación de los datos Los datos personales comunicados entre las partes se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para la finalidad concreta de intermediación, derivación, seguimiento o gestión de la oferta o candidatura, sin perjuicio de los plazos de conservación o bloqueo que resulten exigibles por la normativa aplicable o por la necesidad de atender eventuales responsabilidades. 10 Actualización documental Las partes se comprometen a mantener actualizados sus respectivos registros de actividades de tratamiento, cl áusulas informativas, protocolos internos y, en su caso, documentos de consentimiento, para reflejar adecuadamente los tratamientos y comunicaciones de datos personales derivados del presente convenio.
  • DUODÉCIMA. MODIFICACIÓN Y RESOLUCIÓN Las partes podrán modificar o resolver el presente documento en cualquier momento por acuerdo mutuo. Cualquiera de las partes podrá, a su vez, denunciar el Convenio comunicándolo por escrito a la otra parte con 2 meses de antelación a la fecha en que vaya a darlo por terminado. El incumplimiento de las obligaciones contenidas en el presente Convenio por cualquiera de las partes, dará lugar a la rescisión del mismo. En el supuesto de que se procediese a la resolución del presente Convenio por parte del Ayuntamiento de Val ència, y en aquel momento existiesen programas y/o proyectos que se encontraran, dependientes para su finalización, en todo o en parte, de la dotación económica derivada de este Convenio, el Ayuntamiento de València se compromete a entregar la dotación econó mica necesaria, hasta el máximo de la anualidad correspondiente.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

Fomento del Empleo