Convenio entre el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y la Cámara Oficial Minera de Santander, para la realización del programa de formación en materia de seguridad minera 2026.

• Memoria de actuación, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos, justificando el cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, o, en su caso, las desviaciones habidas. Asimismo , y, en su caso, se indicará el importe de los fondos propios con los que se haya financiado el proyecto subvencionado.
• Memoria económica, con un estado representativo de los gastos incurridos debidamente
• agrupados, que deberá contener:
• Una relación clasificada de los gastos realizados, con identificación del acreedor, número del documento, su importe, fecha de emisión, concepto, importe y fecha de pago. Asimismo, se indicará el grado de imputación de los gastos de personal propio incorporados a dicha relación.
• Original y copia de las facturas u otros documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa incorporados a la citada relación, para su estampillado y compulsa, acompañados de sus correspondientes justificantes de pago bancario.
• Presentación e ingreso en la Agencia Tributaria del modelo 111 del IRPF, correspondiente a las retenciones que, en su caso, se hayan practicado a trabajadores, profesionales y empresarios.
• Los tres presupuestos que, en su caso, y de conformidad con lo establecido en el
• Publicar de forma periódica, veraz, objetiva, accesible, comprensible y actualizada la información pública cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad, así como para favorecer la participación ciudadana en las políticas públicas.
• Publicar información relativa a:
• Las funciones que desarrolla y la normativa que le es de aplicación, incluidos estatutos y normas de organización y funcionamiento de sus entes instrumentales.
• Su estructura organizativa . A estos efectos incluirá un organigrama actualizado que identifique a las personas responsables de los diferentes órganos , su perfil y trayectoria profesional.
• Su sede física, horarios de atención al público, teléfono y dirección de correo electrónico.
• Publicar toda la información relativa a las ayudas y subvenciones públicas percibidas, con indicación del concedente, objetivo o finalidad para la que se le concede, plazo de ejecución, importe concedido y porcentaje que la ayuda o subvención concedida supone sobre el coste total de la actividad subvencionada, así como indicación de si es compatible o no con otras ayudas o subvenciones y de si se han obtenido otras ayudas o subvenciones para ese mismo objetivo o finalidad.
• Garantizar la publicación de la información de las retribuciones anuales e indemnizaciones de los titulares de los órganos de administración o dirección, tales como presidente, secretario general, gerente, tesorero y director técnico, al efecto de hacerlas públicas, a través de su página web en un apartado específico sobre transparencia, y comunicar a esta Consejería, del cumplimiento de dicha obligación, de conformidad con los artículos 6.2, 28.6 y 39.6 de la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública. Las retribuciones del personal de la Cámara no podrán superar las que, para el mismo puesto, funciones, categoría y dedicación, disponga la Administración Regional de Cantabria. El
• Adoptar las medidas necesarias para que la información sujeta a publicidad activa esté disponible en la sede electrónica, portal o página web.
• Garantizar la simplificación de trámites y la utilización de un lenguaje y canales de comunicación comprensibles, con el adecuado apoyo y asistencia a la ciudadanía, y promoverán medidas efectivas para la plena accesibilidad de las personas con limitaciones visuales, motrices, auditivas o cognitivas para el ejercicio de los derechos amparados por la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública.
• Ambas partes acuerdan adoptar una política de tolerancia cero con el fraude, a través de la detección de cualquier actuación fraudulenta y, en su caso, subsanar sus consecuencias, asumiendo para ello los principios de integridad, imparcialidad y honestidad en el ejercicio de sus funciones.
• OCTAVA.- Corresponderá a la Dirección General de Industria, Energía y Minas el control y seguimiento de las actividades que constituyen el objeto del Convenio, a cuyo efecto podrá recabar de la Cámara Oficial Minera de Santander cuanta información y/o documentación considere oportuna.
• NOVENA.- Igualmente, la Cámara Oficial Minera de Santander deberá facilitar cuanta información relacionada con la subvención le sea requerida por la Intervención General de la Comunidad Autónoma, el Tribunal de Cuentas u otros órganos competentes, sin perjuicio de lo establecido en la normativa en materia de protección de datos.
• Autorizar la celebración del Convenio entre el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y la Cámara Oficial Minera de Santander, con NIF Q3970003D, para la realización del programa de formación en materia de seguridad minera 2026.

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

• CONVENIO FIRMADO ↗
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• Documento de la convocatoria en español ↗
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