Convenio de Colaboración por el que se regula la subvención nominativa concedida al Club Deportivo Elemental I.E.S Jose Maria Pereda, para su participación en el Campeonato Estatal de Primera División Masculina, Liga Regular Grupo B, durante la temporada

Otras Prestaciones económicas

En resumen: Está orientada a Clubes deportivos, Personas jurídicas, Estudiantes y educación. Su ámbito territorial es ES13 - CANTABRIA. La gestiona INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES (SANTANDER).

● Concesión directa

Esta publicación no es una convocatoria abierta

Corresponde a una concesión directa, nominativa o convenio destinado al beneficiario que figura en la información oficial. Se muestra como referencia pública, pero otro club, asociación o persona no puede presentar una solicitud a esta publicación.

Consulta la fuente oficial para conocer el beneficiario y las condiciones concretas.

Qué necesitas

  • El BENEFICIARIO deberá cumplir con las siguientes obligaciones, para garantizar la correcta gestión de la subvención.
  • Difusión de Financiación: Incluir los logotipos oficiales de Santander Ciudad e Instituto Municipal de Deportes en todos los materiales y actuaciones del proyecto.
  • Transparencia Retributiva (Ley 1/2018): Regulado e idéntico a los términos establecidos en la Cláusula 4-A del presente convenio.
  • Cuenta Justificativa: Presentar memorias, facturas y justificante s de pago que acrediten la realización del proyecto, conforme a lo especificado en la cláusula 5. Plazo y Forma de Justificación de la Subvención, del presente convenio.
  • Compatibilidad de Ingresos: La subvención es compatible con otras ayudas (máximo 100% del coste del proyecto). Cualquier nueva ayuda obtenida debe comunicarse al
  • Modificaciones: Cualquier cambio en el proyecto debe comunicarse de inmediato al IMD-Ayuntamiento, lo que podría dar lugar a una revisión del procedimiento.
  • Comprobación y Aud itoría: Someterse a las actuaciones de control del IMD, la Intervención General de Cantabria o el Tribunal de Cuentas. Mantener libros contables y registros debidamente auditados.
  • Conservación de Documentos: Custodiar todos los justificantes mientras puedan ser objeto de comprobación.
  • 2. Autonomía y Responsabilidad Legal: Regulado con carácter general e idéntico a lo dispuesto en la Cláusula 4-C del convenio presente convenio.
  • 3. Régimen de Contratación y Subcontratación:
  • Prohibición de Subcontratación Total: El proyecto no puede ser subcontratado en su totalidad.
  • Límites Cuantitativos: La subcontratación con terceros no podrá exceder el 20% del presupuesto total. El importe específico destinado a subcontratación debe situarse entre el 5% y el 10% de la subvención concedida. Q0000098a30e05003c807ea2be080f106
  • 4. Régimen de Entidades Vinculadas: Conforme al Art. 29.7.d de la LGS, no se admitirán gastos derivados de contratos con personas o entidades vinculadas al club, salvo
  • Empresarial: Empresas del mismo grupo o bajo control de directivos del club.
  • Parentesco: Familiares directos de la Junta Directiva hasta el 2º grado (cónyuges, padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos y cuñados).
  • Laboral: Personas con relación laboral o de dependencia con la entidad (entrenadores, deportistas, etc.).
  • Representación: Proveedores donde personas vinculadas ejerzan funciones de dirección o administración.
  • 5. Protocolo de Autorización Previa y Justificación de Precios:
  • Obligación de Contraste: Aportar con la solicitud un mínimo de tres ofertas de diferentes proveedores (Art. 31.3 LGS), salvo excepciones justificadas.
  • Variabilidad Anual: Los precios de mercado están sujetos a fluctuaciones (inflación, suministros). Un presupuesto de años anteriores no garantiza su idoneidad para el ejercicio actual.

Gastos y actuaciones

  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Los gastos para la ejecución deberán ajustarse, con carácter taxativo a los siguientes conceptos:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    1. Gestión y Personal: Q0000098a30e05003c807ea2be080f106
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · ineligible
    Retribuciones del Personal Técnico: Deportistas, entrenadores, delegados, médicos y preparadores físicos (excluido el personal administrativo y de dirección).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Gastos de comunicación y marketing vinculados al equipo/s subvencionado/s.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Gastos asesoría jurídica y contable específica para la gestión de la subvención. Criterios de Imputación de Gastos de Personal y Seguros Sociales.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Vinculación Directa: Los gastos de personal y sus correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social deben estar estrictamente vinculados a la ejecución del proyecto subvencionado. No se admitirá la imputación de importes globales o cuantías fijas que no acrediten la dedicación real del trabajador a la actividad subvencionada.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Imputación Parcial: La distribución de costes proporcional exige un sistema de registro horario automatizado que garantice la integridad, la trazabilidad y el sellado de tiempo de los datos. Para que una imputación parcial sea válida, debe sustentarse en un cálculo verificable basado en marcajes digitales no editables. Aquellas liquidaciones basadas en registros manuales o sin soporte técnico automatizado serán rechazadas por falta de objetividad.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Integridad de la Cotización (Seguridad Social): De acuerdo con la normativa vigente, los documentos de cotización (RNT/RLC) deben reflejar la totalidad de las retribuciones devengadas. Se prohíbe cualquier tipo de fraccionamiento o alteración de las bases reales en los seguros sociales; la cotización debe ser íntegra y corresponder fielmente a lo declarado en la nómina completa para asegurar la transparencia del gasto Para presupuestar y justificar correctamente los gastos de personal (líquido, IRPF y Seguridad Social), es esencial acreditar que el gasto es real, necesario, pagado dentro de plazo y directamente imputable a la actividad subvencionada. La justificación no solo requiere la nómina, sino toda la trazabilidad bancaria y tributaria.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    2. Gastos de Competición y Federativos:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Licencias deportivas jugadores y cuerpo técnico.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Canon inscripción competición.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Tasas de arbitraje y jueces.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Seguros obligatorios y mutualidad deportiva.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    3. Desplazamientos y Logística:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Transporte del equipo (autobús, furgonetas, billetes de avión/tren).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Alojamiento y manutención: Costes de hotel y manutención en jornadas fuera de casa, estrictamente relacionadas con la competición.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    4. Equipamiento y Material Deportivo (fungible y no inventariable):
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Equipaciones de juego (oficial, reserva y alternativas).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Ropa de entrenamiento.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES. · eligible
    Material técnico indispensable para la actividad.

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

bdns_raw_data · raw_data.descripcionFinalidad

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