BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA DE LAS AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TALENTO EN EL MARCO DEL CENTRO DE TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO DE SEGOVIA

La finalidad de la ayuda regulada en las presentes bases, en régimen de concurrencia competitiva, es la financiación a empresas para contratación de personal de investigación, innovación y desarrollo por parte de empresas del sector cárnico en el marco del Centro de Transferencia del Conocimiento de Segovia…

En resumen: Está orientada a Personas físicas, Agricultura, ganadería y pesca. Su ámbito territorial es ES416 - Segovia. La gestiona DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA.

● Cerrada

Esta convocatoria no está abierta ahora

Puedes consultar sus condiciones y la fuente oficial, pero no presentar una solicitud mientras no figure como abierta.

Qué necesitas

  • Podrán solicitar esta ayuda las empresas de la provincia de Segovia que cumplan los
  • Empresas vinculadas al sector cárnico que realicen actividades de producción de piensos, nutrición, granjas/producción animal, sacrificio animal, transformación del producto, marketing y venta del producto.
  • Cualquier persona física o jurídica que cumpla las condiciones para ser considerada PYME (pequeña empresa y mediana empresa), así como las grandes empresas. Cód. Validación: ACXXS2HXP2SN3Y4NNXRT3EMCS Verificación: https://sede.dipsegovia.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 3 de 26
  • Los solicitantes deben desarrollar la actividad profesional o empresarial para la que solicitan la ayuda en la provincia de Segovia.
  • Que estén válidamente constituidos con su correspondiente alta en Hacienda y en la Seguridad Social.
  • Cuando se trate de formas empresariales pluripersonales no se admitirán solicitudes de sus miembros a título individual.
  • En el caso de que las actuaciones administrativas se realicen por medio de un representante, se aportará la documentación que así lo acredite.
  • Quedan excluidas de la convocatoria los que figuren como autónomos colaboradores.
  • Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  • No mantener con la Administración Provincial deudas o sanciones de naturaleza tributaria u otras deudas de naturaleza distinta de la tributaria en período ejecutivo, salvo que se trate de deudas o sanciones que se encuentran aplazadas, fraccionadas o cuya ejecución estuviese suspendida.
  • En cualquier caso, no podrán obtener la condición de beneficiarios, las personas físicas o jurídicas en las que concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  • Estudiantes que estén finalizando estudios de grado (entendiendo por tal que se encuentren cursando el último curso del grado), recién graduados (entendiendo por tal la finalización de dichos estudios en los últimos 2 años) o estén cursando estudios de postgrado.
  • Las contrataciones se deberán realizar desde el 1 de septiembre hasta el 30 de noviembre de 2026, por un plazo mínimo de 10 meses, siendo la fecha límite para realizar la actuación financiada por esta subvención el 30 de septiembre de 2027
  • Las contrataciones deberán realizarse preferentemente entre candidatos seleccionados por la Universidad de Valladolid y UNED. Se permitirá la contratación Cód. Validación: ACXXS2HXP2SN3Y4NNXRT3EMCS Verificación: https://sede.dipsegovia.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 4 de 26
  • Las contrataciones se formalizarán por escrito y deberán ser objeto de comunicación a la oficina pública de empleo.
  • Los contratos se formalizarán en la modalidad de contrato de trabajo de prácticas, a jornada completa o parcial, establecida por la normativa vigente.
  • Con carácter general, cada entidad beneficiaria podrá formalizar una única contratación con cargo a la presente convocatoria. No obstante, en el supuesto de que el número de solicitudes que cumplan los requisitos de elegibilidad sea inferior a las seis subvenciones convocadas, las empresas solicitantes podrán optar a una segunda contratación subvencionada que se adjudicarán aplicando los criterios de la base 7ª. hasta agotar el límite máximo de las seis ayudas disponibles.
  • Los contratos de trabajo subvencionados al amparo de estas bases deberán formalizarse exclusivamente con personas que cumplan los requisitos de titulación académica oficial en alguna de las siguientes cuatro (4) áreas de especialización, vinculadas directamente a los bloques tecnológicos del Centro de Transferencia del
  • Área de Nutrición Animal, Sanidad y Sostenibilidad
  • Titulaciones requeridas: Grado o Máster Universitario en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería del Medio Natural o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.

Gastos y actuaciones

  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Para la justificación de la ayuda concedida, tendrán la consideración de gastos subvencionables los gastos que se efectúen entre el 1 de septiembre de 2026 hasta el 30
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    de septiembre de 2027, según se indica a continuación: Se consideran gastos subvencionables aquellos que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada, sean estrictamente necesarios y se realicen en el plazo establecido. Los gastos subvencionables se corresponderán con la suma total de los costes salariales imputables a las personas contratadas y el periodo de tiempo
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Salario base.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Parte proporcional de pagas extraordinarias que correspondan en función del periodo de tiempo trabajado.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · ineligible
    Importe de la aportación empresarial de la Entidad a la Seguridad Social, por contingencias comunes y profesionales, excluidas las horas extra y otros conceptos no subvencionables.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    La indemnización por finalización de contrato.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Los gastos que se ocasionen durante el periodo en que el trabajador esté de baja por incapacidad o por maternidad, incluidas las cotizaciones sociales.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · ineligible
    Quedan excluidos los siguientes gastos:
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Horas extraordinarias
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Pago de vacaciones por días no disfrutados
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    Incentivos, primas o gratificaciones voluntarias o cualquier otra indemnización no prevista en la legislación laboral o en los convenios colectivos que resulten de aplicación.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    En ningún caso se consideran gastos subvencionables los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación ni los impuestos personales sobre la renta. Los gastos subvencionables habrán de estar efectivamente pagados en el momento de la presentación de la justificación.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    CUANTÍA DE LA AYUDA Como se ha indicado en la base cuarta, la ayuda está condicionada a la contratación de personal de investigación, innovación y desarrollo. Así, se concederá a cada empresa beneficiaria una cantidad de 25.000 euros por contratación. Las ayudas se otorgarán según los criterios de adjudicación previstos en la cláusula 7 de las bases que rigen la convocatoria. Cód. Validación: ACXXS2HXP2SN3Y4NNXRT3EMCS Verificación: https://sede.dipsegovia.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 10 de 26
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    º.Anexo I. Declaración responsable, relativa al tipo de empresa y compromisos adquiridos.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    º.Certificado de Situación IAE actualizado (con indicación clara de la actividad y la dirección donde se desarrolla la misma).
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    º.Certificado de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, a la fecha de presentación de solicitud de la ayuda.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    º.Informe de Trabajadores en Alta con un código de cuenta de cotización (ITA) a la fecha de solicitud de la ayuda. Una vez realizadas las contrataciones objeto de la ayuda, se deberá aportar, antes del 15 de diciembre de 2026, el contrato de trabajo y alta en la Seguridad Social de los empleados contratados. El plazo para la presentación de las solicitudes será hasta 20 días hábiles , a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia. La participación en la convocatoria supone la aceptación de las bases, así como la resolución que, en su caso, se dicte por el Órgano competente.
  • GASTOS SUBVENCIONABLES · eligible
    PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN Cód. Validación: ACXXS2HXP2SN3Y4NNXRT3EMCS Verificación: https://sede.dipsegovia.es/ Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 11 de 26

Documentos y trazabilidad

Origen del resumen

document_text · grant_document_contents[8732].extracted_segments[1]

La finalidad de la ayuda regulada en las presentes bases, en régimen de concurrencia competitiva, es la financiación a empresas para contratación de personal de investigación, innovación y desarrollo por parte de empresas del sector cárnico en el marco del Centro de Transferencia del Conocimiento de Segovia. La contratación de personal subvencionado deberá vincularse a la implementación o gestión de proyectos de I+D+i a desarrollar por la empresa y que contribuyan a los objetivos del Plan Territorial de Fomento en general, y en particular a los del Centro de Transferencia de Conocimiento en lo que tiene que ver con la innovación y el fomento de la transferencia de conocimiento a las empresas. En concreto, se pretende apoyar proyectos que contribuyan a los siguientes objetivos del