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AYUDAS CONTRATACIÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO ORDINARIO DE TRABAJO

Otras actuaciones de carácter económico

En resumen: Está orientada a Entidades sociales, Personas jurídicas, Personas con discapacidad. Su ámbito territorial es ES53 - ILLES BALEARS. La gestiona DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y SALUD LABORAL.

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Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Entidades sociales, Personas jurídicas, Personas con discapacidad.

Beneficiarios oficiales: Personas jurídicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 80.000,00 €. Inicio: 01/01/2026. Plazo: Fin: 05/10/2026.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Las empresas, las trabajadoras y trabajadores autónomos y las entidades privadas sin ánimo de lucro que contraten por tiempo indefinido a personas con discapacidad o que transformen en indefinidos los contratos temporales o los formativos.
  • Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales que incorporen personas con discapacidad como socios.
  • Se excluyen de las ayudas establecidas en esta convocatoria a los centros especiales de empleo que hayan solicitado y obtenido una subvención al amparo de la convocatoria de ayudas destinadas a mantener los puestos de trabajo para personas con discapacidad en centros especiales de empleo mediante la financiación parcial de sus costes salariales, la adaptación de puestos de trabajo y la eliminación de barreras arquitectónicas, aprobada por Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social de 15 de diciembre de 2025 (BOIB núm. 173, de 30 de diciembre). Sexto Selección de los beneficiarios
  • El régimen de concesión de las ayudas establecidos en esta convocatoria es el de concesión directa, previa solicitud, de conformidad con el
  • Modelo de solicitud de la convocatoria y declaración responsable (anexo 2).
  • Acreditación de la representación que tiene la persona que firma la solicitud para actuar ante la Administración Pública. La Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, de conformidad con el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, podrá consultar las bases de datos correspondientes al DNI, excepto que la persona representante se oponga expresamente, supuesto en que habrá de aportar fotocopia de su DNI.
  • Fotocopia del contrato de trabajo indefinido firmado con el trabajador o la trabajadora en modelo oficial.
  • Fotocopia del contrato de trabajo temporal o formativo transformado en indefinido, cuando corresponda.
  • Fotocopia del certificado que acredite el grado de discapacidad, expedido por el organismo competente.
  • En cuanto a los datos personales de demanda de empleo y de la Seguridad Social de la persona contratada o incorporada como socia, la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, de conformidad con el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, podrá efectuar las
  • Consultar las bases de datos correspondientes al DNI o NIE de la persona contratada o incorporada como socia.
  • Obtener un certificado del servicio público de empleo que acredite la inscripción como persona desempleada de la persona contratada o incorporada como socia.
  • Obtener un informe de vida laboral de la persona contratada o incorporada como socia, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • En caso que se opongan a estas consultas, se deberá de aportar con la solicitud la documentación siguiente:
  • Fotocopia del DNI de la persona contratada o incorporada como socia.
  • Certificado del servicio público de empleo que acredite la inscripción como persona desempleada de la persona contratada o incorporada como socia.
  • Informe de vida laboral de la persona contratada o incorporada como socia, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • En el caso de incorporación como socia o socio en cooperativas de trabajo asociado, certificado expedido por la persona titular del órgano estatutario a quien corresponda dicha función, en el que conste la fecha y la permanencia como socia de la persona con discapacidad incorporada.
  • Memoria descriptiva del puesto de trabajo.
  • Fotocopia del alta en la declaración censal y de la asignación del código de cuenta de cotización de la empresa o cooperativa de trabajo asociado que solicita las ayudas.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

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