Comprueba el procedimiento en las bases

La fuente la clasifica como concesión directa, nominativa o convenio. Esa clasificación no basta para determinar si admite solicitudes: consulta las bases para comprobar si existe un plazo público o un beneficiario designado.

Consulta la fuente oficial para conocer el beneficiario y las condiciones concretas.

Quién puede solicitarla

Perfiles orientativos: Entidades sociales, Personas físicas, Familias e infancia, Personas con discapacidad.

Beneficiarios oficiales: Personas físicas que no desarrollan actividad económica.

Importe y plazo

Presupuesto total de la convocatoria: 1.440,00 €. Inicio: 01/01/2026. Plazo: Fin: 31/12/2026.

Cuantía por beneficiario: consulta las bases oficiales; el presupuesto total no es el importe individual.

Requisitos para solicitarla

  • Vista la solicitud de participación en el Programa presentada por Dª MARÍA JOSÉ SÁNCHEZ MARQUEZ de fecha 25/09/2026. NORMATIVA Este documento incorpora firma electrónica reconocida de acuerdo a la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. ID. FIRMA firma.dipujaen.es 7+6Ff2+L/R8Y2kKUU/LKCw== WD017K2J PÁGINA 2/4
  • Desarrollar eficazmente el itinerario de prácticas, si guiendo las orientaciones del tutor de prácticas en la empresa y las de la entidad que gestiona el Programa.
  • Desarrollar cinco horas diarias de prácticas con una l imitación de 20 horas semanales en la empresa, en el p eriodo establecido en el anexo al presente convenio.
  • Respetar y acatar las normas de disciplina y organización in terna de las empresas donde desarrollen las prácticas.
  • Comunicar a la Entidad las incidencias que se produzcan en desarrollo del programa.
  • Comunicar, por escrito, a la entidad la renuncia a l as Prácticas No laborales por comenzar una relación de ca rácter laboral.
  • Comunicar al técnico de la entidad de aquellas in cidencias que puedan presentarse e impidan el desarrollo del presente convenio. El incumplimiento de las obligaciones a las que están sujetos los participantes en el programa incluidos en el presente convenio o las que establezca el Servicio Andaluz de Empleo podrá dar lugar al cese en la actividad y la pérdid a de la condición de beneficiario del programa.
  • No encubrir o solapar con las actividades de prácticas que deban de realizar los participantes, puestos de trabajo reales y efectivos de la empresa.
  • Designar, dentro de la empresa, el tutor/a de los/as participantes que deberá poseer, al menos, titulación adecuada o, en su defecto, la experiencia suficientemente contrastada para poder realizar las funciones de tutor con los participantes.
  • Comunicar, por escrito, a la entidad cuantas incidencia s considere de interés relacionadas con el desarrollo de las prácticas, especialmente, en su caso, la falta de interés, indisciplina y faltas reiteradas, justificadas o no.
  • Comunicar a la entidad, en su caso, la extinción de l a práctica como consecuencia del establecimiento de relación laboral entre los participantes y la empresa.
  • Permitir el acceso a la empresa del personal de la D irección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo así como de la entidad que supervise las actividades que desarrolle el usuario en prácticas. La visita a la empresa siempre ser á programada y consensuada con el Tutor de empresa.
  • Las partes se obligan a mantener la confidencialidad respecto a los datos de carácter personal, cumpliendo diligentemente el deber de guarda y custodia, comprometiéndose a adoptar las medidas necesarias de índole técnica y organizativa que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal a que se tenga acceso y a evitar su alteración, tr atamiento, pérdida y acceso no autorizados. Estando las partes comparecientes de acuerdo con el con tenido de este documento y para que conste, se firma e l mismo en el lugar y fecha arriba citados.

Documentos y fuente oficial

Origen del resumen

Información procedente de los datos o documentos oficiales enlazados

Fomento del Empleo