AYUDA EPES ANTONIA ROMÁN GONGORA_ASOCIACIÓN APROMPSI POR LA PLENA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DID

• Desarrollar eficazmente el itinerario de prácticas, si guiendo las orientaciones del tutor de prácticas en la empresa y las de la entidad que gestiona el Programa.
• Desarrollar cinco horas diarias de prácticas con una l imitación de 20 horas semanales en la empresa, en el p eriodo establecido en el anexo al presente convenio.
• Respetar y acatar las normas de disciplina y organización in terna de las empresas donde desarrollen las prácticas.
• Comunicar a la Entidad las incidencias que se produzcan en desarrollo del programa.
• Comunicar, por escrito, a la entidad la renuncia a l as Prácticas No laborales por comenzar una relación de ca rácter laboral.
• Comunicar al técnico de la entidad de aquellas in cidencias que puedan presentarse e impidan el desarrollo del presente convenio. El incumplimiento de las obligaciones a las que están sujetos los participantes en el programa incluidos en el presente convenio o las que establezca el Servicio Andaluz de Empleo podrá dar lugar al cese en la actividad y la pérdida de la condición de beneficiario del programa.
• No encubrir o solapar con las actividades de prácticas que deban de realizar los participantes, puestos de trabajo reales y efectivos de la empresa.
• Designar, dentro de la empresa, el tutor/a de los/as participantes que deberá poseer, al menos, titulación adecuada o, en su defecto, la experiencia suficientemente contrastada para poder realizar las funciones de tutor con los participantes.
• Comunicar, por escrito, a la entidad cuantas incidencia s considere de interés relacionadas con el desarrollo de las prácticas, especialmente, en su caso, la falta de interés, indisciplina y faltas reiteradas, justificadas o no.
• Comunicar a la entidad, en su caso, la extinción de l a práctica como consecuencia del establecimiento de relación laboral entre los participantes y la empresa.
• Permitir el acceso a la empresa del personal de la D irección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo así como de la entidad que supervise las actividades que desarrolle el usuario en prácticas. La visita a la empresa siempre ser á programada y consensuada con el Tutor de empresa.
• Las partes se obligan a mantener la confidencialidad respecto a los datos de carácter personal, cumpliendo diligentemente el deber de guarda y custodia, comprometiéndose a adoptar las medidas necesarias de índole técnica y organizativa que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal a que se tenga acceso y a evitar su alteración, tratamiento, pérdida y acceso no autorizados. Estando las partes comparecientes de acuerdo con el con tenido de este documento y para que conste, se firma e l mismo en el lugar y fecha arriba citados.

No se han derivado gastos elegibles con evidencia suficiente.

• Texto en castellano de la convocatoria ↗
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• EPES CONVENIO ASOCIACIÓN APROMPSI POR LA PLENA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DID ↗
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